东北网鸡西9月5日电 (李树民)外出打工2年，年薪拿10万元的张建民、孙洪海放弃在外优惠条件回到了生养自己的故乡滴道盛和矿，从事自己为之努力奋斗过的采掘工作。据了解，这个矿从6月份以来已有300多名年富力壮的熟练采掘工人也都放弃在外地优越条件，回到滴道盛和矿从事掘进工作。从而使这个矿采掘比例失调的紧张局面得到缓解。这些成绩取得源于这个矿采取的引凤还巢举措。

　　今年6月份，矿领导在深入井下调研时认识到这个矿采掘比例失调已经十分严重，下半年全矿将有3个采煤队组将无战场。面对难题，矿领导班子把思想统一到引凤还巢，聘请能工巧匠扭转被动局面上来。为此，矿主要领导进行分工各负其责，并先后三次到外地对这个矿走出去的能人进行讲矿发展远景、话生产形势、述分配政策。晓之以理，动之以情，真心实意打动了外出打工人员的心，使300多名熟练技术工人回矿。与此同时，这个矿对回来的员工从生活上尽最大努力，让他们有回家感觉。在工作上全方位进行安全培训，营造安全生产环境。特别是在员工工资收入分配上，采取有效措施保证无截留、无克扣现象发生。据不完全统计，这些员工近2个月的月工资收入平均在2000—3000元之间，稳定了员工生产积极性。继近两个月三井向斜北-17号煤层打开工程、九井西4路28号优质煤层上下巷工程贯通后，预计10月末，这个矿将有2个优质煤层被打开，储量分别达到30多万吨，明年这个矿的生产形势将有大的改观。