东北网鸡西4月30日电 鸡西电业局深入实施“新农村、新电力、新服务”的发展战略,以务实规范构建和谐新农电为目标,全面吹响了建设“价值、平安、品牌、和谐”农电的集结号,并在平凡中带给人们更多的感动。
工作PK
面对鸡西农林网装备水平较低、电网建设滞后于地方经济发展需求、企业的劳务成本和经营成本不断加大的困难,执着的鸡西农电人不畏艰辛勇敢迎接挑战。他们建立了安全监控三级防范体系,重点强化“工作机制、事故防范和标准化作业”三个环节,建立健全工作人员到位、施工作业现场督察等多项管理制度,全面强化了安全性评价工作的风险提示作用,确保2007年全年无人身、设备、火灾等事故发生。县城电网改造工程完成投资计划2399.89万元;农网一、二期建设与改造工程完成总投资66650.54万元,历时十年的鸡西农林网建设与改造工程全线告捷;完成6个新农村电气化乡和48个新农村电气化村的建设任务;以制度规范经营行为,制定了农电企业绩效考核管理办法及农林网大修更改工程管理办法等,完成了所属三个农电局的YX2004营销信息系统的推广工作。林口农电局首次电量超过一个亿,步入全省电量过亿的大局行列,虎林市电业局被命名为国网公司文明单位。
生活OK
鸡西电业局将农电员工当成企业和谐文化尊重和关爱的对象,并把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于工作中。为使农电员工有“幸福感”,他们大胆打破“地域”,根据员工的不同情况和不同诉求,分层次、分阶段满足他们的不同需求,积极为农电员工成才创造条件、寻求机遇,提供有效的多元化发展平台。2007年,这个局分四期组织86名农电工和一线员工赴大连休假。打破了近十年的调资“沉默”局面,使每名农电企业员工岗位工资和岗位奖励平均月上调624元。组织农村供电所长和农电工进行岗位培训,提高了其业务素质和管理水平。在黑龙江省电力公司举办的夏季农村供电所人员岗位知识技能调考中,这个局荣获供电所长总平均分第一名,在省电力公司供电服务窗口岗位服务技能知识调考中,鸡西农电系统参赛人员取得了全省农电系统团体第二名的好成绩;虎林市电业局的员工孙梦琼荣获“省公司首届十佳窗口单位供电服务之星”称号。
思维SK
英文skip翻译成中文是跳跃的意思,鸡西电业局积极探索管理工作新思路,全面树立了精益管理观念,通过数字化的资金预算、成本定额、数字考核等,提高盈利能力;通过数字化营销管理,实现最佳的量价关系,提高成长能力;通过数字化财务管理,分层落实监控责任,建立健全财务控制体系,提升企业依法理财能力。同时,这个局还将加速推进供电设备智能化,积极推广应用TAS配电自动化系统,通过安装远程抄表系统、无功补偿装置、配电线路分段器等,提高配电管理水平,力争在5年内完成5个乡镇、50个村的电气化建设。在软件建设上,细化优质服务常态机制考评细则,认真履行社会责任,加强95598客户服务系统建设,形成供电服务业务的综合服务平台,实现咨询、报修、投诉等服务“一口对外”,以满腔热忱服务一方,将特别的爱献给农民兄弟。