东北网鸡西5月22日电严寒酷暑，雕刻了他们的形象；风霜雪雨，凸现了他们的精神；日月星辰，记载了他们的辉煌。环卫战线的广大党员用实际行动捍卫入党誓言，用良好的形象影响带动群众，在群众中树立了一面耀眼的旗帜，让党旗更加鲜艳。

　　鸡西市环卫局党委注重加强党组织建设工作，他们把执政能力建设和作风建设作为加强领导班子建设和干部队伍建设的重要工作来抓，大力开展发展型领导班子创建活动。狠抓干部人事制度改革。科级干部实行竞争上岗。通过竞聘、民主推荐、组织考核和轮岗交流等形式，共提拔科级干部14名、交流9名。狠抓党建工作管理，制定了《党支部和党员公开承诺制度》、《党员服务区、党员先锋岗工作制度》等七项党员教育管理制度，用规范的制度来指导全局党建工作，完善党建目标管理制度，促进党建工作规范化。他们对党建工作实施目标管理，通过不定期抽查和半年检查、年终考核评比的办法，严格兑现奖惩，有力地促进了党建工作的开展。还大力开展“立足环卫筑堡垒、奉献社会当先锋”，主题实践活动。在党员中通过开展“亮身份、树形象”、党员服务区、党员先锋岗、党员建社区、“创先争优”等活动凝聚力量。在环卫日常工作和急难险重任务中，广大党员充分发挥先锋队和突击队的作用，党员人数占职工人数37%。

　　思想是行动的灵魂。这个局注重加强对干部职工进行思想教育。宣传思想工作实行“一岗双责”制和层层承包责任制。通过开展“成绩面前找差距、再创环卫新佳绩”和“解放思想、更新观念、深化改革、知难而进”教育等活动，增强干部职工的危机感和紧迫感，激发职工为环卫事业做贡献的工作热情。三年来有160余人次荣获国家、省、市级荣誉。他们还注重开展文明单位再创建、篮球赛、越野赛、拔河赛等群众性精神文明建设活动，陶冶干部职工的情操，丰富职工的业余文化生活。全局12个基层单位分别晋升为区、市级文明单位(标兵)，局晋升为省级文明单位。

　　他们强化干部监督管理。落实首问负责制、服务承诺制等“六项制度”。采取聘请监督员、发送征求意见信、开展问卷调查、召开座谈会、走访企事业单位和工商业户、制作环境卫生责任公示牌、在新闻媒体开设专栏、参加“行风热线”直播节目等形式，自觉接受社会各界监督。实行干部任前预防、上任常敲警钟、离任严格审计的方法，实行副科级以上干部半年一次考廉、设立廉政奖金，实行一票否决等干部廉洁自律措施，使党员干部队伍建设水平不断提高。

　　职工无后顾之忧，才能安心工作。这个局党委把关心群众生活当作头等大事来抓，想方设法帮助贫困职工解决脱贫问题。通过“一帮一”结对子、“输血”与“造血”相结合等办法，使28名特困职工全部脱贫。每年春节，领导都走访慰问困难职工。始终把群众的利益挂在心上，去年为460名女职工办理了安康重大疾病保险，为433名清扫保洁员和40名车容监察员办理了人身意外伤害保险，为职工办理了医疗保险，并提高住房公积金比率，为预算外职工提高工资标准、补办养老保险，为临时工发放工龄补贴、办理经济补偿和养老保险等18件好事，极大地调动了干部职工的工作热情。全局每年义务献工1000余个工作日。

　　春风化雨，润物无声。党建工作的开展有力地促进了三个文明建设的发展。2007年，这个局荣获了鸡西市劳模大会先进集体、省建设系统“双评工作”先进单位、省文明单位、全国市容环境卫生行业和谐创新发展推动力单位、全国十佳科学管理先进单位等30余项国家、省、市级荣誉称号。