东北网鸡西6月13日电 恒山区劳动保障监察大队以维护劳动者合法权益为己任，较好地维护了该区的社会稳定，为促进区域经济的发展营造了良好的用工环境。

　　2008年以来，恒山区劳动保障监察大队深入到张新、二道河子、小恒山、大恒山、街里等地巡视监察116户，送达处罚事先告知书56份，验收煤矿52户，受理群众举报投诉案件16起，追讨工资款56万元。由于该区煤矿较多，外地流动人口用工数量占有一定的比例，一些用工单位无视劳动保障法律法规，无故或者恶意拖欠劳动者工资的行为时有发生。今年1月23日监察大队接到该区个体小煤矿31名工人投诉，反映该矿拖欠他们两个月的工资款30余万元，很多外乡人因工资不能及时领到，无法回乡过年。大队接到举报后迅速出动监察执法人员深入到矿井进行调查取证，并对矿主进行了法律宣传。经过多方努力，矿主终于在1月末用两天时间全部将拖欠的30余万元工资款如数发放到劳动者手中。今年5月23日，依兰县民工徐连志到大队举报，一小煤矿以空岗为由克扣其同乡10人工资5000元。当时，其他人都返乡，只有徐连志因工伤没有返乡，在医院治疗，他受其他9人委托来到大队投诉。受案后，大队马上核对情况，并于举报的第三天勒令矿主支付了拖欠的工资。