针对流动党员流动性强，学习实践活动难开展的实际，虎林市委灵活采取对流动党员的关怀、激励、联带措施，创新实践载体，以"凝心聚力，建设第二故乡"为主题，真情沟通，真诚服务，充分发挥流动党员作用，确保学习实践活动不留死角，实现预期目标。

　　一是落实流动党员关怀机制，让外出党员时刻感受到来自家乡党组织的温暖。对在外工作和学习地址不固定的流动党员，建立手机信息慰问制度，每逢重大节日通过向流动党员的手机上发送慰问短信的方式，加强沟通交流。开通网络学习公共邮箱，定期将学习资料、重大决策、发展要闻等内容发送到邮箱内，让他们随时更新学习内容，了解学习动态，与全体党员同步开展学习活动；对工作和学习地址相对固定的流动党员，寄发《致流动党员的一封信》，将市委、市政府的重要决策和重大事件定期告知每名流动党员，让他们时时刻刻都能了解家乡的变化。同时，通过邮寄的方式为每名流动党员寄去了学习资料，使他们在异地也能同步参加到学习活动中；对于常年在外的流动党员，通过打电话、发电子邮件等方式定期进行沟通，了解其思想状况，解决其工作和学习上的困难，让流动党员无后顾之忧，安心工作学习。通过定期的沟通交流，进一步加深了党组织和流动党员之间的联系，让党员在工作和学习上时刻都能感受到党组织的温暖，感觉到家的温馨，激励党员身在异乡不忘家乡，处处发挥先锋模范的带头作用。

　　二是完善流动党员服务机制，让流入的党员身处异乡时刻感受当地党组织的亲情。建立动态管理机制，完善流动党员信息库，在与流动党员有效沟通的基础上，定期对流动党员个人基本情况和技能专长等30余项信息进行更新，重点掌握有一技之长的技能型流动党员和经营型流动党员的信息，建立组织部门与招商局、人才市场、中介组织、用工单位信息对接机制，为流动党员搭建就业和创业平台；组织流动党员再培训，由劳动和社会保障局、农委、教育局、人才中心等多家单位，对流入党员和部分受金融危机影响返乡创业的党员进行技能再培训，按照流动党员的实际需要，开设计算机应用、特色种养殖技术、俄语贸易等实用课程，通过灵活多样的学习方式提高其就业和创业本领；建立激励制度，激发流动党员建设第二故乡的热情，市委把改善经济发展环境、提高经济发展能力作为吸引流动党员投资和引资的重要抓手，通过实施系列优惠政策，开辟了一条龙式的引资服务，处处为流动党员干事创业"开绿灯"，制定了《虎林市招商引资奖励办法》，对吸引外资落户虎林和在虎林投资兴业的流动党员及在经济发展中作出卓越贡献的给予嘉奖，有效地激发流动党员干事、创业、建设第二故乡的信心和决心。

　　三是开展形式多样的联带活动，将流动党员时刻联系到各级党组织的周围。开展结对帮扶活动，采用"二看一帮"的办法，从细节处着眼，主动联系流出党员。市委根据每名流动党员的家庭背景，制定了详细的结对帮扶方案，指派责任心强的优秀党务干部，与流动党员结成"一帮一"帮扶对子，在党员外出流动期间实现"老人幼子有人看护、房屋土地有人看管、大事小情有人帮忙"，用实际行动温暖流动党员的心，使其把精力和热情都投入到工作中。开展手挽手共助活动，帮扶流入党员动真情、办实事。针对流入党员的不同情况，制定了详细的活动计划，通过开展支部帮扶、党员互助、谈心解惑等多种有效的载体活动，帮助流入的党员解决学习、工作和生活上的实际困难，用实际行动来温暖他们，感动他们，让他们在虎林也同样能感受到家的温暖，一心一意地投身到虎林发展和建设中。活动开展以来，全市共组成"一帮一"帮扶对子40个，为流入党员解决实际困难120件，解决帮扶资金15万元，推荐就业岗位30个。