东北网鸡西12月10日讯 “十二五”规划实施以来，我市各级人力资源和社会保障部门在市委、市政府的领导下，认真贯彻执行党中央、国务院关于人力资源和社会保障工作的决策和部署，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，健全和完善社会保障体系，不断加强人才队伍建设，努力提高信息化管理水平，协调推进了“十二五”人力资源和社会保障各项事业的全面持续健康发展，为全市经济改革发展和社会稳定做出了积极贡献。

　　以扩面征缴为重点，推动社保体系建设。“十二五”期间，以扩大各项社会保险覆盖面、强化基金征缴、完善政策措施、提高待遇水平为重点，加快覆盖城乡居民的社会保障体系建设。截至2015年10月末，全市职工基本养老、城乡居民养老保险、基本医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到24万人、35.86万人、87.47万人、15.87万人、18.42万人和14.5万人，基金征缴额分别达到13.7444亿元、3897.76万元、4.9704亿元、5913万元、3931万元和1601万元，分别完成全年征缴任务的78.16% 、78% 、92.6% 、175% 、77.1%和100%。未参保集体企业等退休人员基本养老保障遗留问题得到妥善解决，为4968名此部分人员办理了参保及退休审核手续。全力开展机关事业养老保险基金征缴核查工作；截至10月末，全市机关事业养老保险参保单位185户，参保人员6497人，离退休人员3995人，累计收缴养老保险费9803万元，拨付养老金1.4823亿元。2015年1月5日，我市医保管理系统“金保工程”全面运行使用，实现了群众缴费“家门口”一站式服务。

　　以政策扶持为导向，促进创业就业工作。实施就业优先战略，全方位落实积极就业政策，为下岗失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体提供更多就业保障。2011—2015年10月底，全市实现新增就业19.3万人(目标15万人)，完成规划目标的128%；失业人员再就业18.6万人(目标15万人)，完成规划目标的124%；就业困难人员再就业8.7万人(目标2.5万人)，完成规划目标的348%；城镇登记失业率始终控制在4.29%以内(目标4.6%以内)。各项指标均提前超额完成“十二五”规划目标。实施“全民创业十百千万工程”，建设了8家高标准创业示范基地，选树125名创业典型广泛宣传示范带动，征集800余个创业项目集中推介。2011—2015年10月底，我市共开展创业培训2.3万人次，为4518名创业者发放创业担保贷款1.55507亿元。就业能力不断提高；针对高校毕业生、下岗失业人员等不同群体，开展了订单、定向、项目化培训，开办了20余种特色职业技能培训班次。2011—2015年10月底，我市共开展职业技能培训7.5万余人次，培训后就业率保持在60%以上。

　　以提升技能为目标，培养各类实用人才。“十二五”以来，我市深入推进人才强市战略，着力营造引才、育才、用才的良好环境。围绕市重点工程建设和煤电化基地、石墨产业园区等领域的人才、技术和智力需求，连续五年开展了“兴凯湖智力行”活动。进一步加强高层次人才队伍建设。截至2015年9月末，完成各类培训总计17942人。其中,高技能人才培训2620人，完成省定目标的75%；岗位技能提升培训7841人，完成省定目标的78%；就业技能培训7481人,完成省定目标的75%。努力夯实人力资源市场建设。2011年，将劳动力市场与人才智力市场整合，建立了统一规范的鸡西市人力资源市场，将市场整体搬迁到黑龙江工业学院校园内，建立了求职用工登记、就业创业培训登记、大学生创业政策咨询及小额担保贷款服务的“一站式”服务大厅。五年间，共接收毕业生档案15672册，办理人事代理业务6271笔，为927名流动人员评定了职称。开展大型专场招聘会32场，日常招聘会240场，为15000多人次找到就业岗位，促进了全市人力资源的合理有序流动。