东北网鸡西9月12日讯 (记者李莹) 按照市委“两学一做”学习教育常态化制度化各项指示精神，大唐鸡西热电公司驰而不息抓好学习教育，踏石留印确保制度成果，扎实有序推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，促进了企业提质增效。

　　为坚持完善制度标准，推进“两学一做”制度化，大唐鸡西热电公司首先结合企业实际，制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，明确了学、做、查、改、完善制度等5个方面的主要任务，以及规范学习方式、搭建平台载体、发挥支部主体作用等方法措施。在党支部标准化建设中，将基层支部工作分别按照“定性标准、定量标准、否定指标”三个层次给予考核，共计设定了73项具体内容的评价标准，切实提高支部的建设水平。

　　该公司坚持从严落实责任，推进“两学一做”责任到位，公司党委通过层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，将各级党组织职责量化、细化、具体化，将党建责任落实横向到边、纵向到底，不留死角。把党建考核结果与党支部书记的任免、薪酬、奖惩挂钩，层层压实责任、严格考评、督促整改。同时，为坚持融入中心工作，推进“两学一做”常态化，公司党委围绕各项中心工作，持续开展了“党员示范岗、红旗责任区”“党团身边无违章”等主题活动，将公司各项任务层层分解落实，形成党员身上人人扛指标、压担子的局面，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

　　在今后一段时期，大唐鸡西热电公司还将在打牢“学”的基础、在“做”上深化拓展、发挥领导干部的表率作用、抓好党员队伍建设等方面工作下功夫，继续做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。