组宣 记者杨浚枢

　　东北网鸡西12月7日讯 麻山区围绕打造“中国石墨之都”产业示范区和转型发展先导区发展目标，以实施“黑金人才成长计划”为载体，狠抓石墨人才引进、培养和使用，积极探索引才新途径、新方法，不断壮大石墨产业人才队伍，帮助石墨企业成功引进各类人才81人，企业新申请发明专利、实用新型专利3个，破解石墨纸等生产技术难题，2017年前10月石墨企业利税同比增长156%，为实施“石墨强区”战略奠定坚实基础。

转变观念，在发展思路上求变

　　麻山区地处偏远、条件艰苦、经济欠发达，人才引进难度相对较大，石墨企业多数停留在低端石墨采选加工上，规模小、能耗高、生产效率低，属于粗放型，低水平生产。麻山区深刻认识到石墨产业想要发展，必须要走精深加工路子，而人才引进是制约石墨精深加工产业发展的重要瓶颈。为此，麻山区按照市委全力打造“中国石墨之都”，将石墨产业建设成为全国资源配置最优、产业集中度最大、产品最高端、产业链条最长的经济转型新增长极的安排部署，着力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的人才队伍。立足现有石墨企业发展需求和资金能力，大力推广“外孵内转”人才项目，鼓励石墨企业在北上广深等科技、经济发达地区成立新公司、分公司，设立研究中心、实验室，克服区位不利因素，引进急需紧缺石墨人才，将研究成果“内转”麻山区内石墨企业，实现成果转化，推进石墨产业创新发展。麻山区正实石墨新材料有限公司在上海“外孵”新公司并建立石墨新材料实验室，引进高分子、材料等专业博士2名、硕士5名。制定了“基本薪酬+项目奖金”制度，为引进博士提供24万元年薪，硕士提供10万元年薪，并根据研发贡献按比例发放项目奖金。公司成功引进人才以来，推进石墨烯产品研发顺利进入应用测试阶段。通过“内转”方式，将上海正实“智力”转回鸡西正实形成“成果”，并将于明年在鸡西正实投产石墨烯产品，推动石墨产品向高精尖发展。

创新方法，在产业引才上求新

　　坚持“按需引进、讲求创新”、“引才与引智并重”的原则，加大石墨产业经济发展创业人才和急需紧缺人才引进力度，吸引和集聚更多石墨产业人才为麻山经济建设服务。依托重大项目引才。依托区域石墨资源优势，创新招商引资政策，把优惠扶持措施不断向创业人才项目倾斜。几年来，成功引进申泰高碳石墨生产线改扩建项目、中汇石墨制品有限公司等5个创业人才项目入驻石墨工业园区，中鼎信融资租赁集团、普利新能源科技发展公司等5个创业人才项目正在办理入驻园区前期手续。依托企业自主引才。引导石墨企业将物力资本投资与人力资本投资并重，加大人才引进力度，通过提供医疗保险、养老保险等保障服务方式，帮助石墨企业成功引进高层次人才23人，其中博士2人、硕士5人，高级工程师6人，高级技师10人。依托研发中心柔性引才。大力推动黑龙江石墨加工与利用工程技术研究中心、贝特瑞石墨新能源材料工程技术研究中心建设，成功引进哈工大、北京矿冶研究总院等院校专家5名，引进上海四驱新能源科技公司、中节能绿碳环保公司等工程技术人员6名。

注重培养，在培训方式上求活

　　实施“人才素质提升工程”，多途径、多形式、有针对性地落实培训规划，着力提高石墨产业人才的综合素质。开展实践式培训。加快推行“基地+实用人才+技能培训”的培训模式，联合贝特瑞、奥宇、金宇等大型石墨企业建立高技能人才培训基地，经培训的优秀高技能人才在破碎系统封闭、浮选提纯工艺改造等方面献策36条，完成技术改造和技术革新13项，为企业增加效益1200余万元。开展需求式培训。围绕企业发展需求，组织本地人才到外地先进企业考察学习，成功培养了一批掌握先进技术技能的高端人才，依托人才优势，10户石墨企业通过了国家工信部石墨行业准入预审，4户企业投资新上石墨深加工项目。开展合力式培训。组织石墨企业建立联合培训平台，企业出资设立人才专项培养经费，先后邀请省内外石墨领域专家8名赴麻山为石墨企业把脉会诊，同时4家企业联合实施职工继续教育培训，培训基层职工60余人。

优化环境，在政策机制上求实

　　麻山区从健全机制入手，不断出台激励措施，积极构建统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作长效机制，形成了凝聚各方人才的良好氛围。实行一把手责任制，坚持“一把手”抓“第一资源”，强化政企联动，定期组织召开工作推进会议，听取石墨企业项目建设和人才引进情况，研究解决企业人才工作等重点难点问题，认真组织谋划，及时安排部署。建立人才扶持机制，积极履行促进产业发展的主体责任，把产业引导资金管理工作纳入重要议事日程，用足用好鸡西市《关于扶持重点产业和重点项目发展的意见》优惠政策，积极为企业争取重点产业发展引导资金，充分发挥产业引导资金的扶持和激励作用，帮助企业尽快做大做强，为行业树立样板企业。健全企业服务机制，积极开展干部深入企业、联系企业、服务企业活动，开设“绿色通道”推进“一站式”企业服务，对石墨企业在项目审批、手续办理、公司注册等方面跟踪推进，简化办事程序，落实部门和负责人领办解决问题，尽快实现项目落地。2016年以来，全区共组织召开石墨企业家座谈会7次，召开石墨行业专题会议12次，解决资源整合、行业准入、项目申报等16个问题。