省作风整顿情况通报第8期：迅速行动立查立改 有关市(县)认真贯彻落实会风情况通报精神

　　在省深化机关作风整顿领导小组办公室对3月22日全省领导干部大会会风会纪情况进行通报后，有关市(地)迅速行动，立足当前立查立改，着眼长远建章立制，以严实的精神和措施改会风、转作风、促新风。

　　高度重视，迅速传达见行动。全省通报下发后，各地各单位高度重视，立即组织学习传达通报精神，深刻认识严肃会风会纪的重要意义，普遍将严肃会风会纪作为今年深化机关作风整顿的一项重要内容，对贯彻落实通报精神进行认真安排部署。哈尔滨、双鸭山、大兴安岭等市(地)委领导第一时间作出批示，督促全市(地)立即把通报精神传达到县(市、区、局)、市(地)直部门单位和基层一线、严明纪律要求、严肃开展整改。大兴安岭召开地委理论中心组学习会，原文传达学习通报精神，要求从领导干部做起，带头改进会风、查摆问题、遵规守纪。牡丹江、伊春等地通过印发通知的形式转发全省通报，要求全市认真学习，深刻认识端正会风对于整顿作风的风向标意义，在全市范围内立即开展自检自查，不断提升广大干部维护优良会风的行动自觉和思想自觉。

　　立行立改，严肃处理动真格。有关市(地)严格落实通报要求，被点名的12个县(市、区、局)全部向上级市(地)委作出书面检讨。绥化市要求被点名市的主要领导在全市深化机关作风整顿优化营商环境推进会议现场作出深刻检讨。穆棱市党政主要负责同志通报当日，当面向牡丹江市委市政府主要领导以及市深化机关作风整顿领导小组有关负责同志承认错误、亮明整改决心。集贤县委迅速开展调查，对无故中途退场的7名科级干部和1名因病未能参会且未履行请假程序的干部诫勉谈话，并在全县深化机关作风整顿优化营商环境大会上通报批评。大兴安岭地区对漠河县9人、新林区6人、图强林业局13人运用“第一种形态”严肃处理，并要求作出书面检查。黑河市责成嫩江县委对存在问题的单位和干部进一步查实，并依据有关规定给予严肃处理。

　　举一反三，着眼长远抓整改。各地各单位普遍在会风整顿抓常抓细抓长上下功夫，严格纪律要求，完善制度规定，强化执行落实，不断提升会议质量、转变工作作风。同时，以整肃会风为镜鉴，进一步全面查找解决影响优化环境、服务发展的小事小节和作风顽疾，坚决打赢作风建设“攻坚战”“持久仗”。哈尔滨市明确要求在下发集体性的大会、视频会议通知的同时，要严明会议纪律的有关要求，把纪律挺在前面。伊春市将严肃会风会纪作为全面深化作风整顿的重要举措，作为各级干部特别是县处级领导干部履职尽责的重要考核内容，并以全市深化干部作风整顿优化营商环境大会为契机再查会风问题，对违反会议纪律的16名干部诫勉谈话，取消年度评先评优资格。双鸭山市对全省集中整治窗口服务突出问题专项工作会议的会风情况进行专项暗访督查，对3个分会场存在的问题进行通报。牡丹江市坚持“抓小事、下狠茬”，围绕工作纪律有关情况，对68个市直单位进行专项检查，对19个单位“四零”服务承诺不到位、咨询电话不畅通、工作不专注等问题进行公开通报、严肃处理。