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鸡西市国资局与2022年度出资企业负责人签订责任状、聘任外部董事
 签发时间2022-05-07

  4月 29日,市国资局举行2022年度出资企业负责人签订经营业绩考核责任状和聘任外部董事仪式。

  为推动我市国有企业提质增效,完成国企改革三年行动既定目标任务,市国资局坚持目标引领,强化分类考核,压实目标责任,充分发挥考核的“指挥棒”作用,通过签订责任状的形式,立下“军令状”,落实“扛责任、扛任务、扛压力”要求,强化激励与约束机制,督促出资企业负责人更好地履职尽责,切实完成全年经营业绩目标。

  今年,市国资局对各出资企业经营业绩考核指标的制定本着“跳起摸高够得着,快马加鞭摸得到”宗旨,采取“自下而上、自上而下”的上下互动方式,突出“少而精”“分类考核” “短板考核”考核方法,从“六个引导”入手,通过“借智、借鉴、借机、借力”充分调研,保证了指标设立的科学性、严肃性和引导性。2022年国有企业负责人经营业绩考核工作的启动,是加强国有资产监管的良好开端,实现国有资产保值增值是市国资局和各出资企业的共同职责和使命。标志着我市国有资产的经营管理水平迈上新台阶。

  同时,市国资局首批聘任的外部董事,将忠实履职,积极参与董事会决策,依法依规行使职责,确保企业改革发展沿着正确的方向前进。市国资局将通过组织遴选和单位推荐等方式,逐步建立公开选聘机制,选拔一批有经验、有专业、有能力、有思想的人才进入“外部董事储备库”,为董事会建设提供人才储备。

  下一步,市国资局将坚决按照习近平有关国有企业改革重要讲话精神,坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。围绕推进国企改革三年行动目标任务,同心勠力、踔厉奋发、开拓创新、扎实工作,不断完善激励约束机制,推动企业建立完善市场化经营机制,切实提高效率,激发企业活力,构建与高质量发展相适应的体制机制,推动企业高质量发展。

  记者 于敬文 魏莹

来源:鸡西新闻网
作者: 编辑:刘哲
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