2022年以来，我市把稳就业工作摆在突出位置，以创新提升就业“五送”服务为抓手，压实责任，多措并举拓宽就业渠道和领域，全力推动就业创业服务全覆盖，促进全市就业形势稳中向好，努力实现更加稳定、更加充分和更高质量的就业，重点指标提前两个月超额完成，为产业振兴和经济社会发展注入新动力。

　　近年来，市委、市政府高度重视就业工作，采取实打实举措稳就业。2022年以来，实施就业优先战略，制定多项政策措施，出台《鸡西市稳就业保就业促就业二十四条政策扶持措施》，配套制定《鸡西人社“服务进百企”行动实施方案》《开展全市百名人社专员服务企业专项行动实施方案》《全市人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十二条措施》，紧扣“减免返补降”，梳理建立惠企政策清单，由“人社服务专员”组成服务团，主动上门服务，“一企一策”破难题、保用工、稳运转，以“免申即享”“免报即发”“直补快办”等方式，推动政策红利最大化、最快速、最便捷直达企业。同时，全力推动援企稳岗政策精准落地，深化包联服务意识，以市领导走访包联企业为着力点，通过走访包联企业、收集企业需求诉求，并结合企业实际量身定制解决方案，限时答复落实相关政策，让企业、创业者、求职者感受到帮扶的温暖。

　　为全力推动大众创业万众创新，助推企业创大业、创业者创好业，切实发挥创业带动就业的倍增效应。我市以突出创新创业为引领，千方百计以扶持创业带动就业。全面落实创业担保贷款扶持政策，拿出“真金白银”政策扶持，将个人和小微企业创业担保贷款利息由财政部分贴息升级为全额贴息，缓解创业者融资难问题，去年1—11月份发放贷款2.2亿元，贷款总量位居全省前列。发放一次性创业补贴、创业带动就业补贴、大学生创业种子资金等扶持资金扶持创业主体33个。大力推进市数字经济产业园、城子河电子商务产业基地等孵化平台建设，促进全市11家孵化平台培育初创企业246家。举办第四届“金穗杯”创业创新大赛，营造全民创业氛围，树立了支持创业的风向标。

　　在去年“稳就业保就业”工作中，我市精准对接重点群体，深挖岗位援助就业。紧盯重点群体就业需求，聚焦企业用工需求，广泛挖岗、找岗、储岗，收集岗位7.3万个(次)。充分发挥人力资源服务平台纽带作用，实行活动供岗、线上送岗、直播带岗“三位一体”岗位推送模式，加大招聘活动举办频次，组织实施“就业援助月”“春风行动” “五送”服务进商场等线上线下招聘会，促进企业与高校毕业生、农民工等求职者签订用人意向，实现企业和求职者“双向奔赴”。扎实推进就业见习岗位募集计划，扩大见习规模，提升岗位质量，并鼓励引导重点群体投身灵活就业。落实灵活就业社保补贴政策，全力做好就业困难人员托底帮扶和龙煤转岗分流人员服务工作。

　　就业稳定，关系到千家万户的美好生活。我市持续完善公共服务体系，创新提质就业“五送”活动，将就业工作纳入“智慧社区”网格推进，推动服务资源精准匹配、就业服务无缝对接。以群众满意为目标，以服务向社区延伸为牵引，建成服务项目多样化、服务方式自助化、服务体验人性化的“就业之家”一站式人力资源服务平台，月提供各类就业创业服务超2000人(次)。自主研发“五送”信息化系统，实现就业创业服务“指尖办”、业务“线上做”。并通过干部带头送、市县联动送、部门协同送、社区就近送、线上线下双向送等举措，将就业创业政策向社区下沉、向网格下沉，把就业创业政策面对面地送到就业困难群众家中，确保就业政策信息家喻户晓，“一企不落，一人不漏”。

　　我市还全面开展职业培训，坚持输血与造血并重，切实帮助求职人员提高适岗能力，为高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体开展电商运营、养老护理、育婴等专业职业技能培训，受益达1万余人。开展企业职工技能提升、企业新型学徒制培训，在全省率先启动危化品工伤预防培训，首批培训企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员、班组长及危险化学品重大危险源包保责任人等重点对象。针对疫情实际，遴选较为成熟的网络平台开展创业公益讲堂，持续为高校毕业生等重点群体提供线上培训课程。去年1-11月末，全市实现城镇新增就业2.87万人、失业人员再就业3.16万人、就业困难人员就业0.72万人，分别完成年计划的169%、234.3%、247.9%。

　　记者 武国玲 袁硕泽