8月30，鸡冠区召开深化能力作风建设工作调度会议，全面总结上半年工作，查摆短板不足，明确改进措施，进一步推动“工作落实年”活动走深走实。

上半年，鸡冠区委坚定落实市委的决策部署，将深化能力作风建设“工作落实年”活动作为重大政治任务，谋划部署“快”字为先，处级领导牵头组建10个工作专班，召开协调推进会议45次全力攻坚。攻坚晋位“落”字当头，常委班子带头组织集中学习研讨15次，全区开展主题宣传活动120余场(次)，建立解放思想办实事、思想不解放2个工作台账，通报“低粗差”问题78个，向社会公开质效承诺内容129项。选树“机关工匠”14人，推送典型60个。全区共获省级以上表彰和经验交流22项，各领域创新做法在《光明日报》《中国社会报》《中国城市报》等数家国家级媒体刊发。徒步走城区、“数字化+网格化”基层治理成为全市、甚至全省的样板工程。四个体系“实”字托底，针对物业整顿、城乡环境整治等重点工作开展专项督查29次，通报区直单位12家，区委主要领导交办事项183件全部销号。全区党员干部干事创业、攻坚克难的精气神和能力本领明显提升。

下半年，区委号召全体党员干部要对标对本找差距，在解放思想上持续发力，加速打通阻碍发展的障碍。要聚焦理论武装，重要思想学到位。解放思想专项组要负起责任，做好日常调度和监督。要聚焦问题导向，典型案例剖到位。要聚焦成果转化，具体成效考到位。要把群众是否满意作为评价标准，把工作落没落实作为考核依据，按照“过程评价、自我评价、交叉互评、第三方测评”四个维度开展考核，综合反映解放思想专项工作成效。要落靠责任抓推进。处级干部带头做到现场办公、定期调度、常态督导，定期深入战线、部门、窗口研究破解工作难题。要常态评估抓推进。各专班要坚持周例会、旬调度、月考核、季通报，让后进者红脸出汗，推动工作整体大提升。要强化服务抓推进。紧盯企业和群众诉求，处级干部带头包联域内6319户企业，结合徒步走城区和“敲门行动”，逐户听诉求、送政策、解难题，竭力解决原料供应、融资、生产销售等现实难题。要争创一流业绩。以全市领跑者的定位、开拓者的气魄、奋进者的姿态创先争优，真正打造出全力以赴抓落实的“鸡冠品牌”。

（记者 潘冬辉 那月）