为着力提高提升国资国企干部人才理论素养和治企兴企本领能力，为国资国企培养经营管理后备人才，进一步增强国有企业创新发展活力，开创国资国企高质量发展新局面，9月15日，市国资局在市委党校举办了国有企业优秀年轻干部培训班。16户出资企业92名优秀年轻的管理、专业技术、党建以及先优人才参加了培训学习。

此次培训，紧紧结合国资国企实际，围绕理论教育、党性教育、人才发展、经营管理四个方面展开，既有标准化课堂教学，视频课程、课后研讨，又有理论、申论测试。培训班开展了学习贯彻“二十大”专题辅导、全面贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述——健全重大舆情和突发事件舆论引导机制和深化人才发展体制机制改革，增强国有企业活力专题讲座，围绕“我为国资国企发展献计献策”展开了研讨。

本次学习，使年轻国企干部修炼了党性，拓宽了视野，开阔了思路，丰富了知识，提高了能力，真正“充了电、加了油”，为培养和选拔领导干部储备了力量。