近年来，麻山区委编办紧紧围绕中心工作部署，以强化自身建设为基础，以提升履职能力为核心，系统谋划、精准施策，淬炼专业本能、优化服务效能、激发创新动能，着力锻造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，为全区高质量发展提供坚强体制机制保障。

　　以“学”铸魂，淬炼专业本能。把党的创新理论学习作为提升政治修养和履职能力的“必修课”，及时传达贯彻重要会议和重要讲话精神，为机构编制工作举旗定向。构建“线上+线下”学习体系，依托麻山微讯等媒体推送政策要点，覆盖全区机关事业单位。同时，通过集中学习和自主学习深学细悟习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》等内容，强化机构编制刚性约束，引导党员干部查短板、补弱项、提能力。

　　以“做”砺能，优化服务效能。围绕区委、区政府中心工作，在重点领域体制机制改革、乡镇履职事项清单编制和部门权责清单动态调整等重大任务中，通过深入调研、广泛征求意见，精准统筹机构设置情况和编制整体运行情况，把握改革需求，确保改革任务顺利推进。同时，对机构设置、职能配置、运行效能等关键要素开展常态化分析研判，全面掌握实情、精准建立管理台账，为科学配置编制资源提供依据。

　　以“干”破局，激发创新动能。以数字化、精细化、法治化为导向，不断完善机构编制管理长效机制，着力提升编制资源使用效益。强化部门协同联动，会同组织、人社等相关部门，建立健全数据共享、协同管理机制，严格执行编制使用管理制度，切实提升编制使用的精准度和科学性。强化机构编制刚性约束，定期召开编委会审议机构编制事项，规范相关管理流程，推动机构编制管理规范化、制度化。