日前，市中级人民法院召开劳动争议纠纷典型案例新闻发布会，通报近年来我市两级法院审理劳动争议案件总体情况，发布劳动争议纠纷典型案件。

　　据发布会介绍，鸡西法院深入贯彻习近平法治思想，坚持“司法为民、公正司法”工作主线，高度重视劳动争议领域的审判实践与机制创新，近三年工作成效显著。

　　在审判工作方面，全市两级法院共受理各类劳动争议案件4576件，审结4390件，结案率95.94%。其中，确认劳动关系纠纷2262件，工伤保险待遇纠纷654件，追索劳动报酬纠纷351件。面对矛盾尖锐、调解难度大的现实情况，全市两级法院不断提升审判质效，二审改判发回率仅1.12%，远低于普通民事案件，裁判尺度持续统一，司法公信力稳步提升。

　　在创新解纷举措方面，鸡西法院构建“裁审衔接、府院联动、繁简分流、源头治理”四位一体工作体系。深化裁审衔接，联合市劳动人事争议仲裁委员会出台衔接实施意见，建立联席会议、信息共享、联合培训机制，聚焦新业态用工、工伤待遇计算等难题开展研讨、发布典型案例，有效减少程序空转。强化府院联动，依托“法院+人社+工会+企业联合会”平台，打造特色解纷模式，将大量矛盾化解在诉前基层。优化审理机制，推行分流、调解、速裁、快审，组建专业审判团队，提升办案效率。延伸司法职能，开展法律体检与普法宣传，推动从源头预防纠纷。

　　市中级人民法院将持续聚焦劳动争议纠纷痛点难点，公正高效审理各类劳动争议，不断完善维权服务渠道，筑牢民生保障防线。