东北网鸡西12月16日电 近年来，恒山区深入开展党风廉政建设和反腐败工作，各监督主体积极发挥作用，形成了“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、相互协作配合”的工作格局，扎实构建了反腐倡廉惩防体系。

　　恒山区委利用中心组学习专题学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并把贯彻落实《实施纲要》列为重要议事日程，成立了以区委书记为组长的领导小组，建立了以区纪委书记为总召集人的联席会议制度。他们加强对党员领导干部反腐倡廉理论学习和培训及加强防范性教育，以育新小学、小恒山办事处为试点带动全区廉政文化进学校、社区工作，推进了反腐倡廉教育。他们建立健全了《中共恒山区委常委会议议事规则》、《中共恒山区委及其直属部门会议制度》及《恒山区党风廉政建设责任追究实施细则》等反腐倡廉法规制度。在干部选拔任用中，严格执行《领导干部选拔任用条例》，建立了《恒山区干部选任竞争机制》，教育系统通过严密的资格审查、民主测评、集中笔试、面试和组织考核等环节，使55名优秀干部和教育人才走上了校级领导岗位，其中23人为骨干教师，占总数的42%。

　　在发挥各监督主体的积极作用、提高监督整体效能工作中，他们进一步拓宽了政协委员反映社情民意的渠道，实行了政协委员向党委和政府主要领导直接反映重要情况，提出重要建议的“直通车”制度，完善了协商议政、提案、视察等有效形式。在发挥案件查处的惩治作用方面，采取定期培训和自学形式，建立了执纪办案机关的工作协调配合机制，对部分村财务管理混乱的问题，实行了村支部书记和村主任“双签字”管理财务制度。

　　还采取了“抓点包片”方法，“抓点”就是抓住牵头部门，“包片”就是把各项工作进行梳理分解到各牵头部门，对包保牵头部门工作进展情况的督促检查。