东北网鸡西12月18日电 1954年4月的万隆会议上，来自亚非29个国家的代表，由于各自国家政治、经济制度、发展水平、宗教信仰有很大差异，分歧很大，曾两次陷入僵局。在这一关键时刻，周总理发言指出：“中国代表团是来求同的，而不是来立异的。”正是“求同存异”这四个字，成了万隆会议的指导思想，最终使会议取得成功。

　　当年曾采访过会议的一位著名美国记者说：周恩来“善于等待时机的外交才能简直到了登峰造极的地步。他继长时间静观之后，在辩论几乎已陷入僵局的时刻脱颖而出，成为会议的明星，成为排难解纷，平息争端，带来和平的人物”。今天，来我国访问和工作的国际友人与日俱增，我们应该如何与这些来自不同社会制度，具有不同文化背景的外国人交往相处呢?求同存异是一条重要的原则。

　　首先，对他们的文化传统，生活习俗，宗教信仰，政治见解要了解、尊重。

　　其次，在交谈交往中，要寻找共同点，回避分歧点。要选择共同感兴趣的话题进行交流，通过有说服力的事例和语言来增进他们对中国的了解，澄清他们的疑虑和误解，达到发展友谊的目的。

　　友谊的窍门是共同点和不同点的高度结合。交往中发现不同观点，一般不予争论，更不应该把我们的观点强加于人。