东北网鸡西12月19日电 明年分别面向应届毕业生招录公务员124名、97名

　　北京实行公务员考试改革后，2009年应届毕业生公务员考试报名工作将于本月23日启动。昨日(17日)，记者咨询市人事局后得知，全市2009年公务员招录计划尚未确定，目前各个区县正在上报职位空缺情况，所有区县上报并审批后将统一发布。据了解，明年海淀区48家单位将面向应届毕业生招考公务员124名，朝阳区将面向应届毕业生招考公务员97名。

　　全市招录计划发布时间未定

　　2009年，北京公务员考试将首次由资格考试“变身”职位考试，也是与“国考”方式达成一致的第一年。按照新的考试方式，报名之前，人事部门需要发布全市公务员招录计划，具体到每个职位的需求情况；考生报名时，需要针对具体的职位空缺填报报考志向，如同高考填报志愿一样。

　　据了解，目前，人事部门正在统计2009年公务员职位空缺情况。记者昨日以考生身份咨询市人事局，工作人员表示，对于全市的招录计划，要等全市所有区县都报上空缺职位之后，再审批并统一公布；职位空缺发布的具体时间也依然未定。

　　海淀区计划招考的职位，99%要求本科以上学历，专业需求排名前四位的是中文新闻类、法律类、财务经济类、信息与计算机类，占总需求的77%。

　　资格证有效期内依然被认可

　　据了解，应届毕业生的公务员资格证书有效期是一年，社会人员的资格证书有效期是两年。而目前北京市公务员资格证书发放时间为2008年1月(当年应届毕业生)和2007年6月(社会人员)，因此到明年2月应届毕业生考试及明年10月社招考试时，之前取得的资格证均已失效。

　　但就社会人员的资格证而言，距有效期失效还有半年的时间。昨日北京市人事局工作人员接受咨询时表示，证书在有效期内依然是被认可的。期间，相关部门如果有公务员招录的岗位需求，也会随时发布招聘信息，持证人员可以应聘。

　　2009年北京公务员考录工作几大变化

　　统一发公告

　　北京市人事局统一制定招考方案发布公告，取代了各区县自行招考发布公告的做法，原来因各区县招考时间不同而产生的多处报名现象将不复存在；

　　发放成绩单

　　职位考试取代了资格考试，对成绩合格者直接发放成绩单，不再发放资格证书；

　　不仅靠面试

　　笔试成绩占50%，面试和专业科目笔试成绩占50%，加权计算综合成绩，取代了之前仅以面试成绩确定录用结果的做法；

　　面试官持证

　　增加了面试考官应有资格证书的要求，同时市里将随机下派公共考官，提高面试的可信度。