东北网鸡西5月14日讯 学习实践科学发展观的第一要义是发展，落脚点在实践上。鸡矿集团双河矿在学习实践科学发展观活动中，找准症结，超前部署，以科学发展观为指导，确立了“发展双河、点滴做起”的主题，推出了“三个三”、“四个百”、“五个一”的深入推进措施，解决制约双河矿发展的瓶颈。

　　08年11月份，双河矿党政领导以及基层党组织就开始学习实践科学发展观，让全矿人员明确了开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的战略决策，是坚持改革开放、推动科学发展，促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力，保证和发展党的先进性的必然要求。

　　双河矿党委书记厉成斌说：“学习实践科学发展观，不能仅仅停留在学习上，要从细节入手落实到具体工作当中。”该矿干部群众针对存在的问题，以科学发展观为指导，确立“发展双河、点滴做起”的活动主题，把开展学习实践活动与安全生产、质量达标、经营管理、队伍建设紧紧结合，从日常生产活动的细节入手，以科学发展观为指导谋求发展。

　　4月3日，双河矿响应集团公司关于学习实践科学发展观的总体要求和部署，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，出台了详细的学习实践举措及要达到的目标。全矿张贴标语、绘制板报、开办专栏，成立了以主要领导为首的学习实践领导小组，营造了深入学习实践科学发展观的浓厚氛围。该矿推出了“三个三”、“四个百”、“五个一”的推进措施。即在学习环节上，采取“三集中、三明确、三结合”的学习方法。三集中即组织专题报告会集中听，组织板报展集中看，部门点题辅导集中学；三明确即明确学习篇目，明确学习次数，明确学习制度；三结合即学与思相结合，学与议相结合，学与行相结合。在解放思想的环节上，开展“四个百”活动。即百场讨论转观念，百名干部谈发展，百个案例明得失，百篇征文聚共识。在调研环节上，建立了“五个一”的机制。即每名党员干部必须选准一个课题，课题必须立足实际，集中一周时间调研，提出一条科学发展的意见建议，形成一份高质量的调研报告，开展“一点一策一承办”活动。据双河矿党委副书记何长文介绍，截至4月8日，基层党员干部的课题多数已经上报到矿上，正在审核当中，他也有课题，就是研究从纪检监察角度如何解决党政干部的教育。

　　最近，双河矿又以科学发展观为指导，将四采区与三采区合并组成掘进区，将后勤科与供热科合并成总务科，腾出劳动力120多人。并给掘进优惠政策，竭力解决掘进接续紧张的局面。面对员工文化素质较低问题，双河矿从狠抓员工岗位“必知必会”学习考核入手，治疗队伍建设难的病症。同时，该矿听取员工的心声，对不干事、干不成事的干部进行免职、降职，目前已有多名基层科级干部由于得不到员工的认可，而被处罚。

　　由于该矿开展深入学习实践科学发展观活动认识高，行动快，发动到位，措施具体，不但使学习实践活动迅速启动，全面展开，扎实推进，同时也促进了安全生产经营工作全面大上，在3月份安全生产经营创佳绩的基础上，4月份各项工作又保持了稳步上升的良好势头。