东北网鸡西6月26日讯 鸡矿集团东海矿坚持安全发展理念，不断细化员工升入井安全行为管理措施，杜绝了行为隐患的发生。

　　今年6月是全国第八个“安全生产月”，该矿在强化安全管理，落实安全措施的基础上，重点抓好员工安全行为养成。他们严格执行员工升入井填表制度，每天上班考勤后，班、段长将本班的出勤人数、个人岗位及工种等信息详细地填写在“统一入井管理规定报工单”上，并注明日期、班次等，然后交给值班区长，值班区长与考勤室统计后的名单对照无误后，带领该班所有出勤人员统一入井；升井时，班、段长在工作面清点人数后，带领全班人员统一到井底候车室，把名单报给值班区长，然后统一升井。如果出现升入井不清点当班人数、上交的升入井报工单人数不相符的情况，对有关班、段长各罚款50元，对不集体升入井人员罚款50元。升入井管理制度有效地规范了员工安全行为，使员工养成统一升入井的良好习惯，进一步促进了企业安全生产。