东北网鸡西9月24日讯 今年1月被国家安监总局批准为国家二级安全生产培训机构后，鸡矿集团培训中心遵循安全培训教学规律，强化班级管理，建立起一套二级培训教学管理新机制，安全培训实现了“达标”。在两期国有重点煤矿井、科、区(队)负责人安全资格证培训中，学员及格率分别为80%、92%，优秀率为61%，30名学员被评为优秀学员，学员满意率100%。

　　培训中心以二级国有重点煤矿负责人安全培训班为试验田，教学中广泛采用互动式、调研式、探讨式新型教学方法；在学员管理上，修改完善了学员报到制、面试制度、班主任跟班制度，并严格执行。传统的煤矿安全培训教学多采用灌输式，老师在课堂上讲，学员在下面听，教学效果不是很理想。互动式教学方法教学程序设计合理、组织教法灵活巧妙、教材选择新颖独特、符合由简到繁，由易到难的认知规律，符合学员的身心发展规律。课堂上，安全培训教师引导学员，学员主动参与讨论，表达观点，互相探讨，讨论中学、学中加深理解与消化，最后教师做总结归纳，课堂讨论气氛浓厚，“互动”贯穿在课堂教学的各个环节。