东北网鸡西1月18日讯 每年元旦、春节前，各有关部门都会组织干部深入到困难职工家庭中嘘寒问暖，为他们送上节日生活所需钱物，这既是各级党委和工会牵挂民众、体恤民情的优良传统，也是践行以人为本理念的基本要求。

　　事实上，为困难群众送上一点节日生活用品和慰问款，的确能解一时的燃眉之急，工作做起来相对来说也比较容易，但却很难触及到困难群体贫困的根源，难以从根本上改变困难群众的生活状况。

　　有道是：“授之以鱼，不如授之以渔”。各地困难职工家庭和低收入职工家庭的情况各不相同，各单位在做好送温暖扶贫济困工作的同时，更需要“问需于民”，有针对性地为他们排忧解难，帮助他们摆脱困境，让他们提高自我造血、自我发展的能力。当然，这样会增加我们“送温暖”的难度，还会遇到许多深层次的问题和难题，工作做起来肯定没有送钱送物那样容易，那样荣光，但这样也许更能拉近干群之间的距离，更能体现各级领导干部的“民本”思想。

　　帮民之所需，解民之所急。应当提醒的是，“送温暖”活动年年开展，各级各部门应当注意总结经验，做到活动不流于形式，方法不断改进创新。只有真心做到察民情、问民需，才能真正做到解民忧、帮民困。希望在今年的春节“送温暖”活动中，各级领导干部都能做到先到基层中去，到群众中去，察民情、问民需，只有这样，才能把握好“送温暖”活动的方向，才能切实解决好群众的真正困难，才能真正把党的温暖送到困难群体的心坎上。