东北网鸡西3月17日讯 去年以来，恒山区就业局采取有效措施，让求职者与用人单位实现面对面交流，解决了辖区居民就业难、求职难问题，形成了一个互动的求职用工平台。

　　区就业局进一步实施“就业优先”战略，努力保持就业局势稳定，把深入企业调研、强化市场意识，合理配备资源、实施有效监管，推进重点帮扶，突出推进企业用工、订单培训、档案管理、大学生就业优惠政策落实等作为工作重点。通过完善业务流程，提高管理服务水平，采取入户走访、设置展台等形式，建立下岗失业人员互动机制，积极向全区广大求职者发布全市用工信息，并依托市人力资源市场收集“京津冀”和“上广深”等国内经济发达地区的用工信息，鼓励本地失业人员外出务工，实现劳动力转移。深入域内重点大型企业，开展空缺岗位调查摸底工作，及时通过宣传单、大屏幕向社会公布信息。加大“春风行动”招聘会、“送岗位、进家门”农民工专场招聘会等一系列职介活动力度，促进失业人员再就业，增加就业渠道。

　　2014年，恒山区共登记求职人数6997人，其中城镇登记求职6621人、农村登记求职376人，职介成功人数为5307人，扶持型贴息小额贷款申报40户，共计190万元。