东北网鸡西2月17日讯 为不断提升机关干部综合素质，滴道区去年5月以来，采取“每周一学，隔周考试，以考促学”制度，努力打造学习型政府。

　　滴道区实行三项行之有效的措施，通过制度的激励和约束，重视学习、加强学习已成为滴道区广大党员干部的共识。一是丰富学习内容，对每周的学习内容做系统安排，聘请教授、专家、讲师讲解党风建设、电子商务、消防安全等课程，注重理论学习与实际工作并重，增强学习内容的针对性和实用性。二是强化监督制度，每周五下午2点，区政府全体科级干部200余人在五楼会议室集中学习，实行学堂签到制度，对无故未参加学习人员进行全区通报批评，确保全员到位。三是以考促学，每周集中学习要求党员干部把握重点，认真做好学习笔记，隔周由处级领导干部监考进行闭卷考试。每月将学习情况及考试成绩汇总并全区通报。对考试不合格的，集中组织进行补考，并将学习出勤、考试成绩总体情况与个人的工作业绩考核及个人的发展相结合。截至目前，滴道区共组织开展培训、考试22期，努力做到学习、工作两不误、双促进，通过真学、真想、真干，抓工作、抓落实、抓发展，政府工作人员整体素质不断提高，干部队伍的精神面貌焕然一新。