“这轮巡察来了一些新面孔，他们与被巡察对象不熟悉，在开展巡察工作时，避免了有人说情打招呼，加上与我们本地巡察干部密切配合，能够更加快速精准有效查找问题。”近日，鸡东县委巡察办的一名同志向记者介绍了他们与恒山区委开展区域化协作巡察带来的变化。按照市委关于在上下联动巡察中嵌入区域化协作巡察试点工作要求，鸡东县委与恒山区委整合巡察工作力量和资源，于4月22日至5月28日在全市先试先行开展了区域化协作巡察，协作巡察一个多月时间，取得了明显效果。

本轮巡察先后对鸡东县和恒山区林草、住建两个党组织开展巡察。在巡察开始前，对每名抽调干部的工作经历、社会关系、专业特长、性格特点进行全面了解，结合被巡察党组织的体量大小、任务轻重、政治生态等实际情况，共同组建巡察组，县区各配备1名副组长组建两个小组，选取各个领域的“精兵悍将”进行强弱搭配、交叉编组，最大限度激发每个巡察小组潜能。比如，林草巡察小组组长来自恒山区纪委，他善于发现问题线索、查办案件经验丰富，但巡察工作经历短。为此，选配具有多轮巡察工作经验的干部担任该小组联络员，实现了优势互补的效果。

以往在巡察谈话、实地走访等环节，巡察干部需要面对说情打招呼的“人情关”。为破解此难题，区域化协作巡察组注重角色转换，细分“台前”“幕后”，在“台前”由域外干部演主角，承担与本地人开展“面对面”相关工作，实践中群众面对域外干部消除了心理顾虑，主动如实反映问题。域外干部也能放开手脚，更容易巡出实话、察出实情。本地干部则充当配角，负责“幕后”相关工作，配合不熟悉本地情况的域外干部快速掌握情况，精准发现问题。比如，住建巡察小组在唯一性住房可疑卷宗核对时，由于小组组长和综合业务工作组长都是本县干部，对征收主要负责人和当事人比较熟悉，让来自恒山区的干部承担受理举报、个别谈话、实地走访等工作，问题的来龙去脉很快厘清。

该试点工作开展以来，市委上下联动巡察组对区域化协作巡察工作给予全程跟踪指导，采取线上线下的方式，每周召开调度会，听取工作进展情况，并分别派出现场指导组驻点指导，明确行业监督重点，指明工作方向，形成上借下力、下借上势的监督合力。在对鸡东林草、住建两个党组织巡察结束后，发现问题数量和移交问题线索数量同比上轮巡察均增加一倍以上。

鸡东县委巡察办负责人表示，在上下联动巡察中嵌入区域化协作是破解“熟人社会”难题的有益尝试。接下来，他们将与其他县（市）区持续加强密切联系，探索在专项巡察和机动式巡察当中开展区域化协作，互通好经验、好做法，巩固拓展巡察成果，着力推进鸡东县巡察工作再上新台阶、实现新提升。