为了充分发挥公职人员在社会信用体系建设中的示范引领作用，切实提升政府机关公信力，塑造勤政为民、守信践诺的干部队伍形象，今年以来，鸡西市鸡冠区政府办公室持续组织开展“诚信进机关”系列活动，不断增强全办人员诚信理念。

　　坚持党建引领，做到诚信教育规范化。通过召开党支部专题会议、“三会一课”和“主题党日”等学习形式，将诚信教育纳入全办教育培训的重要内容，全面落实国家及省市区关于社会信用体系建设的决策部署，宣传解读《黑龙江省社会信用条例》，签订《公职人员信用承诺书》，学习诚信先进典型，树牢“诚实守信，履约践诺”良好观念，督促干部职工立足岗位、诚实守信，切实增强诚信意识。

　　突出鲜明主题，做到活动形式多样化。结合全区深化能力作风建设、党纪学习教育、“我为群众办实事”“徒步走鸡冠”、年轻干部重要行为纪实等活动，号召全办人员充分发挥诚信示范引领作用，进一步强化责任担当。参谋辅政有方有为。多渠道多角度搜集、提炼、挖掘信息，先后形成老旧小区改造等调研报告7篇，草拟讲话提纲、汇报材料40余篇，报送政务信息60余条。政务保障规范有序。严把公文起草关、审核关、发文关、收文关四个关口，接收拟办来文1027件，制发公文103件。严控会议次数和规模，筹办各类会议70余次，高效推动了各项工作顺利开展。督查督办有力有效。完善修订《鸡冠区人民政府督查反馈工作制度》，下发督办通知69次，督办重点工作160项，均按照“四个体系”要求闭环管理推进落实。

　　立足本职工作，做到承诺内容个性化。组织全办人员围绕岗位职能，结合自身工作实际，对照社会信用体系建设、政策法规实施、政务服务效能提升等方面，制定签署个性化政务诚信承诺书，坚决做到“言必信，行必果”。提案办理提质增效。承办市区两级人大代表、政协委员意见、建议30件，做到一案一策，一措施一跟踪，切实提高建议提案办理工作的质量和实效，目前办结率已超过70%。统筹协调高质高效。对全区阶段性中心工作、重大工作部署、重点项目建设、重大活动认真组织，加强调度，多方协调，抓好落实，促进各方面工作衔接得当，形成合力，10个攻坚破难项目实现定向突破。政务公开落实落细。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，不断拓展公开载体、丰富公开内容，完善区政务服务大厅政务公开专区，发布教育、养老服务、促进就业、医疗卫生等重大民生领域信息356条。

　　通过开展诚信进机关活动，引导全办工作人员要将诚信理念融入实际工作中，营造公平公正、依法依规、诚信务实的机关氛围和良好的营商环境，推动全区经济社会高质量发展。