今年以来，市委党校以“能力作风建设年”活动为契机，立足主责主业、围绕中心大局，在教学培训、科研咨政和队伍建设上深化改革、守正创新，不断加强自身建设、提升工作质效，全面推动党校事业高质量发展。

　　突出主业主课，提升培训质效。彰显党校教育主渠道主阵地作用。今年以来，市委党校通过线上线下相结合，积极探索新的培训模式，先后完成“县处级80后年轻干部能力素质提升班”“省管厅级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训班”“年轻干部能力素质提升培训班”“2022年度市直机关发展对象培训班”等主体班次和全市各部门、县(市)区委托培训班次19期，累计培训学员2497人次，在主体班培训过程中，教师储备包括党史党建专题、中国特色社会主义专题、法学专题、经济学专题、能力建设专题、政府建设专题、社会建设专题、生态文明建设专题、文化建设专题、鸡西市情专题共计94个。同时充分发挥思想引领作用，积极开展宣讲，先后组织骨干教师到市直单位、基层单位开展党的十九届六中全会精神、省十三次党代会精神、习近平法治思想、思想解放、乡村振兴战略等专题宣讲100多次。

　　坚持科研强校，服务决策咨询。围绕我市经济社会发展大局，聚焦难点热点问题，全校教师共撰写论文37篇。其中，在省、市等国家正规期刊上发表理论文章13篇，申报省委党校重点课题9项，立项3项，申报市社联重点课题10项，共5项课题成功立项，积极组织全校教师参加鸡西市第十六届社会科学优秀科研成果评奖，共推荐10篇论文，11篇调研报告参评。经市专家评审，推荐成果全部获奖，其中在论文类评奖中，两人获得一等奖，占比100%；在调研报告类评奖中，3人获得一等奖，占比60%，彰显党校新型智库地位。

　　坚持人才兴校，加强队伍建设。为打造接替有序的党校教师队伍，今年通过人才引进、事业单位招聘等形式引进年轻教师9人，其中研究生学历6人，为尽快提升年轻教师教学科研能力，专门为年轻教师制定实施“蓝青工程”计划，围绕“一年合格、两年胜任、三年成熟、五年骨干”的培养目标，通过“一对一、传帮带”的方式，师徒结对12对。“一人一策”制定年轻教师教学科研能力提升的具体措施和发展方向，指导和帮助年轻教师开展教学科研工作，提升业务能力。同时以青年理论学习小组、集体备课、教学竞赛的形式，提高年轻教师教学水平，目前已有6名年轻教师走上讲台承担重要教学任务。青年教师杨浚枢今年被纳入黑龙江省青年讲师团，主讲党课《不负先辈星火、传承五四荣光》是“强国有我·请党放心”青年系列省级重点党课展播活动的6部重点党课之一，也是全省唯一一名党校教师。在人民网、新华网、央广网、学习强国等平台全网展播，展播当天总播放量超过350万，在全省各级党组织特别是青年群体中掀起收听收看热潮。

　　未来，市委党校将始终坚持党校姓党根本原则，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学布局的中心内容和首要任务，为鸡西转型升级高质量发展作出更大贡献。

　　记者 盛秋实 刘大勇