主题教育开展以来，我市始终坚持把深化运用“四下基层”制度作为开展主题教育的重要抓手，牢牢把握为民、发展、落实“三项重点”，立足于“下”，植根于“民”，推动“四下基层”在鸡西大地化风成俗、常下常新。

　　把为群众办好事实事作为践行“四下基层”的出发点和落脚点，利用座谈会、调查研究、走流程等，在基层一线倾听群众的愿望和心声，持续深化“我为群众办实事”活动。走出去倾听群众“心里话”，沉下去办好群众“身边事”，全市改造城镇老旧小区126个，受益居民32442户；开工建设城市棚户区2925套，打通“断头路”2条，点亮“黑灯路”6条；结合道路雨污分流，维修养护中心大街、兴国路等城市街路166条，新建智能公交站亭26个；改造燃气管网126公里、排水管网43公里。持续开展进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事、暖万家心“万家大走访”活动，市级领导下基层开展调研，带头访贫问苦、访民问计，示范带动县处级领导干部调研2387人次、机关企事业单位党员干部走访慰问居民10.3万余户，收集群众意见1.6万余条，解决实际问题6500余个。

　　将践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，深入组织开展“查问题、谋发展”“强攻坚、促振兴”“优服务、提质效”三大行动，督促各级党员在深入基层一线中把问题找准找实。设立企业家日，开展政商沙龙活动4次、民营企业家早餐会5次，与企业家敞开心扉面对面交流，对企业所反映的问题和诉求逐一进行现场回应，实行一个项目一个专班的包保推进模式，以现场办公和集中会办等方式，全生命周期协调解决企业(项目)存在的人才用工、信贷融资、要素保障等方面难题700余个。倾力打造“兴凯湖智力行”人才工作品牌，柔性引进煤化工、制药等不同领域的26名高层次专家，通过实地调研、现场交流等方式，对接23家企事业单位开展人才培养、交流洽谈、科技推广、技术服务和义诊活动，切实当好企业发展“服务员”。

　　把“四下基层”作为抓落实最直接、最有效的重要手段，深入开展能力作风建设“工作落实年”活动。紧跟工作实践开展新一轮头脑风暴，选择适合鸡西发展的先进案例深入研讨，带动各级党委(党组)召开会议100余次，对照查找问题400余个，制定整改措施700余条，确保工作推进在一线、问题解决在一线，确保党的路线、方针、政策在基层有力贯彻落实，推动干部作风更优、服务群众更实、干群关系更密切。

　　记者 王欣媛