东北网鸡西2月24日电　(梁冬红　刘艳丽)28年前，一名刚毕业的年轻女医务工作者，怀着对白衣天使的美好憧憬跨入了鸡西矿业集团总医院妇产科，开始她的从医生涯。28年来，她在“人道、奉献、一流服务”总院精神的鼓舞下，爱岗敬业，尊重、理解、关爱、善待病人，成为全市妇产科学科带头人。她就是鸡西矿业集团总医院妇产科主任、教授——杨秀珍。

　　2002年10月，由于工作需要，院领导安排杨秀珍担任妇产科主任，当时科里年轻医生多，技术力量薄弱，来科就诊病人也不多。杨秀珍迎难而上，带领全科职工坚持刻苦钻研技术，先后开展了《腹腔镜不切除子宫、切除卵巢肿瘤》、《非脱垂式子宫切除术》等项新技术，首开全市先河。高超的医疗技术也吸引了一批批病人，该妇产科也被评为院先进集体和矿业集团先进集体。

　　医生就应该以德为本。在实际工作中，她行医重德，从不以职谋私，处处起到共产党员的模范作用，不收红包，不吃请，赢得了众多患者和家属的信任，她作风朴实，面对每天从早到晚慕名找她看病和要求手术的患者，热心服务，从不推脱，每次出诊她都要延时，但不管多忙多累，她都能耐心接待。有一次，她肾结石发作了，腰部痛得十分厉害，面色苍白，额头上直出冷汗，同志们劝她不要出诊了，可是她打了一支止痛针，照常面带笑容地出诊了。

　　十几年前的一次超负荷工作，使她积劳成疾，患了乳腺癌，手术化疗放疗后引起了贫血，白细胞下降，身体抵抗力低下。但她仅休息了一个月，便以惊人的毅力重返工作岗位。杨秀珍家离医院只有五分钟的路程，但一年中很少有时间中午回家吃顿饭。她每年献工献时都在1100个小时。

　　身为一名高年资医生，杨秀珍在医疗实践中发挥传帮带作用，用严谨求实的作风，扎实过硬的功底，德技双馨的品格，培养和带出一大批技术骨干，实现学科建设的跨越式发展。面对医疗市场的激烈竞争，她严格管理，创新开拓工作，努力打造科室品牌形象，亲自组织和推行科内量化考核制，调动了全体职工的工作积极性，科内形成了争先创优，比做贡献的浓厚氛围。该科管理方式在全院得到了推广应用，杨秀珍也成为既通专业技术，又通科室管理的“复合型”人才。

　　从医28年，她先后多次获得了总医院先进工作者、院劳动模范、矿业集团劳动模范、集团优秀党员、集团十佳女杰等多项荣誉。她先后撰写并发表国家级论文20余篇分别获省、市科技成果奖。