东北网鸡西5月10日电 记者(薛剑虹)近年来，作为我市唯一的三级甲等医院，矿业集团总医院牢固树立科技是第一生产力，人才是第一资源的思想，实施人才立院的战略，建立高素质的职工队伍，推动医院各项事业的发展。

　　“‘以病人为中心’，救死扶伤是医生的天职，是对患者信赖的一种回报；医疗工作中，人是第一位，二流的人才是管理不出一流的医院的。”简单的几句话，总医院院长吴庆沿诠释了人才是医院发展的硬道理。

　　1964年，我省第一例断臂再植手术在总医院成功完成。40年来，总医院不断推出新成果，断指再植、拇指再造、心脏直视手术、各种复杂的脑肿瘤手术等高难手术，已在总医院成功完成，并不断填补我市医学空白。

　　多年来，矿业集团总医院坚持走科技兴院之路，逐年递增科技投资，把重点放在人才智力开发上，终使人才队伍形成可观的群体，并遍布全院各科室。妇产科的杨秀珍主任带领全科医护人员在“人才立院、科技兴院”的良好氛围下，努力钻研业务，该科腹腔镜技术达到省内先进水平。同时医院还千方百计提高医务人员的医疗技术水平，该院的临床医生都是本科以上的学历，但医院并不满足现状。1990年以来，该医院先后选送50余人分赴美国、德国、日本等国家研修考察，已有174人被选派到北京、上海等外地大医院进修培训。同时，多次聘请名医、专家来院讲学，开展手术示范及现场技术指导，积极利用返聘40余名退休专家临床经验丰富等潜能，开设专家门诊，发挥传帮带的作用，提高临床年轻医生的技术水平。目前，30%以上的护理人员获得了高护证书。

　　2000年底，该医院采取公开竞学的方式，第一次选派10名医生在职攻读哈医大临床医学硕士研究生。在参加全国统考及毕业考试中均取得优异成绩，并且，都是各科专业的第一名，为该医院争得了荣誉。在毕业答辩会上受到了省专家及同行一致好评，今年33岁的儿科主治医师李金梅在哈医大学成归来后，2003年，又被破格送往北医大学习，当时，她还是住院医师。

　　近几年来，该医院的专家队伍很稳定，没有一个经过医院培养的医疗骨干离开医院，该医院负责人告诉记者，留住人才的根本，就是人尽其才。这几年，医院千方百计为他们创造能够发挥自己才能的空间，让他们做成自己想干的事，不断引进先进的医疗设备，给他们创造技术环境。