东北网鸡西5月16日电 记者(薛剑虹)鸡冠区人民法院更新执行理念，提高执行能力，采取各种措施破解诉论案件“执行难”。

　　针对执行力量薄弱，执行任务繁重的实际状况，该院实行双向选择、定岗定责。为充实执行队伍组建了快速反应的直属合议庭，使执行人员总数达到全院在岗人员总数的23%，并为一庭、二庭和直属合议庭分别配备了执行专用车。执行局内部建立了案件流程管理体系，落实了审限警示和通报制度，每月在局务会上通报执行员的工作效果，明确了中止执行的条件，防止滥用中止程序而损害债权人利益。同时，规范了执行局长信访接待制，由执行局长担任执行信访第一责任人，亲自接待每一件执行信访案件，确定具体责任人，并亲自督办重点案件；执行局为每名执行员统一制作了工作牌，并将执行员的姓名、职责等情况一并上墙公示，接受人民群众监督。

　　该院执行局领导班子以执行程序合法为先决条件更新执行理念，既保证申请人的合法权益，又要让被执行人尽可能地自动履行义务。在此基础上协商解决、化解矛盾，避免由于采取强制措施，造成一些更大利益的损失。全体执行员利用部分躲避债务的被申请人回家过年的时机，于今年元月12至21日利用十天时间开展执行会战活动，执结了一批长期上访的“骨头案”，全局结案49件，执行一庭结案12件。执行一庭根据鸡冠区法院新出台的规章制度，在执行会战中针对积案中被申请人难找、难寻、难查的特点，以“和解协商”方式顺利执结一件欠货款纠纷案和一件合同纠纷案。这两件积案顺利执结，申请人和被申请人双方满意，在鸡西市区影响很大。