东北网鸡西8月3日电　记者(解广军)今年初，鸡西市交通局干部徐经忠下派到白泡子乡蜂蜜山村任党支部副书记后，积极为村民脱贫致富想办法，先后帮助6户农户购买了绵山羊1168只，为2户贫困户无偿提供母羊10只，为4户贫困户解决化肥30袋、种子500公斤。当地农民高兴地说：“这样的好干部咱举双手欢迎。”

　　把后备干部派到基层最需要的地方挂职锻炼，这是鸡西市委今春以来采取的加强基层组织，服务人民群众的一项重要举措。两个多月的实践证明，干部下基层，为民当先锋，这一忠实践行“三个代表”重要思想的实际行动，正在这个明媚的夏日里绽放出绚丽的光彩。

　　农村苦，社区难，一直是困扰基层组织建设的一个大问题。鸡西市委充分认识到，只有全面充实加强基层党组织的领导力量，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效地推动农村、社区各项工作全面开展，从而让人民群众享受到更多的发展成果。循着这一思路，鸡西市委从市直机关选派54名优秀的副处级和正科级后备干部，到农村、社区担任党支部书记、副书记、行政副职或行政助理；三县(市)六区也按照市委统一部署，迅速行动，把近期成熟的933名科级后备干部派到了农村、社区。这些后备干部到职后，鸡西市委把担子压在了他们的身上：到农村工作的干部要做好联合体的推广、规范和创新，“双投”制度和村干部述职制度的实施以及党的基层组织建设等各项工作；到社区工作的干部要搞好“五个好”社区党组织的创建、社区共驻共建活动的开展、社区服务网络的构建、社区党员干部和居民群众的教育培训等工作。全市近千名干部背起行囊走进基层，为全市农村、社区的和谐发展增添了强劲的工作动力。

　　干部派出后，如何充分调动他们的积极性、让他们真正有所作为成为关键问题。鸡西市委为此明确规定，今后凡没有经过基层锻炼的干部，原则上不得提拔使用，并把下派干部的工作表现作为提拔使用的重要依据。各县(市)、区委也纷纷出台政策，在政治上关心下派干部，在生活上照顾下派干部，在工作上支持下派干部。鸡东县建立了动态管理、考勤考核等十一项制度，各乡镇成立了由乡镇党委书记任组长的办公室，落实专人负责下派干部的日常管理、情况收集等工作。虎林市建立了下派干部培训制度，并要求各乡镇党委和社区管理委员会，每月召开一次选派干部例会，党委主要领导定期深入到挂职地区进行检查指导工作，市委组织部每季度向市委汇报一次下派干部整体工作情况。鸡冠区委出台了《鸡冠区后备干部到农村社区挂职锻炼管理办法》，对下派干部的培养、管理、考核、待遇以及提拔使用等事项做出了明确规定。滴道区委制定了下派干部月例会和季检查、半年考核、挂职情况定期反馈等制度。城子河区委建立了下派干部档案，对他们的学习、思想表现、工作目标完成情况进行季检查、半年考核、全年总结，并规定对政绩突出、表现优秀、群众公认的优秀干部给予优先提拔使用。这些政策规定的出台，促使下派干部们迅速转换了机关干部身份，进入了农村、社区党务工作者的新角色，在农村、社区的广阔舞台上建功立业，大显身手。

　　集中精力解决群众最需要解决的问题，切实为基层办几件看得见、摸得着的好事、实事，是这次选派干部深入到农村、社区一线的基本目标。为了让干部们尽力做贡献、尽快出成绩，鸡西市委以及各县(市)、区委要求派出干部单位大力协助下派干部工作，对口支援，结对建设。仅两个多月的时间，下派干部挂职锻炼工作就初步取得了成效。目前新上项目30个，招商引资近1000万元；为农民和社区居民解决贫困群众子女就学、居民出行、环境卫生以及其他涉及群众生产、生活的问题460多件。虎林市宝东镇党委副书记王晶下派到东兴村任党支部副书记后，积极开展招商引资活动，村里今年新上了大米加工厂、油厂和碳棒厂三个项目，总投资达260多万元。密山市财政局干部李生智下派到裴德镇裴德村任党支部副书记后，帮助村里制定了三年发展规划，争取支农资金3万元，为村里安装了路灯，解决了村民夜间出行难问题；鸡东县下派到平阳镇牛心山村的干部屈景俊到任后，经过认真调查研究，妥善解决了村里二轮土地承包遗留下来的问题，理顺了村民的情绪，为村民加快致富步伐创造了良好条件。鸡冠区检察院干部王铁玉下派到向阳街道中心社区任支部副书记后，为社区解决了办公经费和办公设施短缺的问题；鸡西市医集团干部韩丽梅到西山街道文乐社区挂职后，帮助社区解决了部分办公用品，组织市医集团的多名专家为社区居民开展义诊，深受社区居民好评。到农村挂职的干部还联手发起了资助贫困学生活动，与18名贫困学生结成了助学对子。鸡西市财政局干部耿辉到恒山区宏伟社区任职后，积极帮助下岗贫困职工贷款办执照，编写了社区知识百问百答手册，为宏伟社区购置了价值3.5万元的电脑、复印机、打印机等设备。城子河区的下派干部到职后，深入实际，解决问题，在社区低保复查过程中，下派干部同社区其他干部一道深入到低保户走访，查缺补漏，保证了低保金的公平、公正发放。下派干部牛家禹到梨树区的社区任职后，积极与驻区单位沟通协商，为社区解决了办公用房和部分办公用品。麻山区的下派干部到社区任职后，积极沟通协调，采取私营业主出车、社区出力的办法，妥善解决了居民行路难问题。他们还注意了解社情民意，主动帮助困难户维修房屋，解决他们生活中的实际困难，受到了居民群众的称赞。