东北网鸡西11月6日电 鸡冠区以增加农民收入为目标，把劳务输出作为农民增收的重要渠道，通过多种方式大力开展农村富余劳动力培训转移工作，目前全区共转移农村富余劳动力4344人，实现劳动力转移收入达4778.4万元，农民人均转移收入1.1万元。

　　为有效引导农村富余劳动力从事农业科技生产和商品生产，解决农民增收难问题，鸡冠区统筹安排劳动力培训工作，组织开展了有针对性和实用性的培训，举办非农职业培训班5期，培训人数达2544人，其中技能性培训544人，发放《农民务工培训读本》等资料100余份，实现就业530人。同时他们强化了信息服务体系建设。利用劳动力转移管理软件，建立了全区劳动力资源数据库，与黑龙江省农业信息网连网，随时将搜集到的信息进行整理，逐条核实、及时发布，确保了信息的快捷、准确。在红星、西郊两乡建立了劳动力资源开发办公室，在各行政村成立了劳动力转移工作站，全区上下形成了健全的劳动力转移管理服务体系，共向广州等国内大中型城市输出富余劳动力3000余人，年人均收入预计可达11000元。他们还积极开辟国外劳务市场，鸡冠区西郊乡的任延有、毛长臣2位种菜能手，在俄罗斯哈巴罗夫斯克指导种菜成功，人均年收入2万元。利用基础设施建设项目，为农民工创造更好的就业机会，这是该区采取的又一条重要举措。他们积极组织富余劳动力。参与由政府投资的退耕还林、农田水利、环境整治、乡路修建等基础设施建设，为富余劳动力提供就业机会400余人，增加农民劳务收入450万元。