东北网鸡西3月2日电 在鸡西提起市职业教育中心大家都由衷地称赞，这都源于学校有个好领路人，那就是堪称女强人的校长接力。接力是中学高级教师，政治学科特级教师，她拒绝平庸，喜欢挑战，不愿守成，乐于创新。带领职教中心人励精图治，开拓创新，抓管理，抓改革，使职教中心发生了翻天覆地的变化，一是学校层次得以提升，2005年初被确定为国家级重点中等职业学校，二是学校的社会认可度得以跃升，招生人数逐年提高；三是教学质量得以提高，毕业生就业率和升学率始终保持在98%以上；四是短期培训由弱到强，培训人数逐年增加，2006年培训1320人，涉及保安、烹饪、面点、家政服务、学前教育等专业，取得了良好的社会和经济效益；五是办学规模不断扩大，在校生达1600人。

　　为了使学校走上可持续发展之路，实现跨越式发展，她认为更新观念是先导，找准定位是前提，办学上要坚持以人为本，树立科学的发展观，树立经营教育的观念，为每名学生的职业发展需求服务。提出了“为每一名学生实现职业理想奠基”的科学办学理念。这一理念的产生为学校的发展指明了方向，为学校各项工作的开展铺平了道路。确立了“以就业为导向，以服务为宗旨，以能力为本位”的办学方向、校校联合、校企联合的办学模式，拓宽了学校发展空间和学生就业渠道。

　　在学校的管理上，勇于开拓，大胆创新，组织制定和完善了横向到位、纵向到底的各岗位职责、工作制度、岗位目标管理责任制、工作质量标准及工作考核标准。

　　实施了“走动式管理”，充分调动了全校师生的积极性，人人参与学校管理工作，形成了领导、教师、学生三位一体的管理体系。

　　在提高教育教学质量上，首先，以“双师型”教师教养为重点，通过校本培训和外派培训来提高教师的理论和业务综合素质。为提升办学质量奠定基础。其次，深化教育教学改革，在教学形式上，根据学生的不同需求、不同的培养目标，她推出了分层教学，在教学方法上，提出了“互动式”教学，“理论实践一体化”教学。通过教学改革，教学质量有了极大的提升，毕业生就业率、对口就业率、升学率都有了明显的提高。在课程体系和内容上，实施模块教学，确定必修模块、选修模块，调整专业课与文化课的比例，增加专业课比重，满足学生的不同需求。再次，以市场为导向，科学地设置专业，在稳定骨干专业的基础上，发展市场急需的热门专业，使学校的发展紧随市场。积极倡导科研兴校，在她的组织下，学校完成了“十五”教育科研项目《强化互动式教学，提高中职学生学习兴趣》课题的实验和验收工作，确定了“十一五”省、市科研课题，在她的带动、影响下，教师热心科研，科研热情空前高涨，先后有40多人主动承担国家、省、市的科研课题，先后有26人获省教育厅科研新成果奖，有17人获国家级“心育”课题科研成果奖，学校被省、市教育学会评为教育科研先进学校。在实训基地建设上。抓基地建设，就是抓职教，就是抓发展后劲和竞争力。她在基地建设上，舍得投资，愿意花钱。投资近70万元，增建了两个微机室、新建了三个电工电子实训室，增添了烹饪专业实训设备，使实训室功能得以加强。并且争取到电工电子专业国家职业教育专项资金140万元，为学校的长足发展积蓄了后劲。

　　她曾先后被评为省首批“教学能手”、省“职业教育先进个人”、市首批“政治学科带头人”、“省优秀政治教师”、“市科教文卫战线个人标兵”、“市科教文卫战线先进工作者”、“市岗位建功先进个人”、“市十大杰出青年”、“市优秀事业家”、“市优秀教育家”。