东北网鸡西4月2日电 “从完善机制，选优树模，办好实事入手，努力构筑巾帼展风采的平台，这是我们的工作主旨。”市交通局工会领导不但这么说，也是这样做的。他们的女职工工作多次受到省总工会、省妇联和省交通厅工会的表彰。

　　近年来，他们在女职工工作领导管理、工作运行和考评进行了探索和实践。

　　建立健全领导保障机制，局领导十分关心重视女职工工作，将其纳入重要议事日程，健全组织，配齐配强专职人员，形成“党委统一领导，行政支持帮助，工会组织协调，部门积极参与”的局面。

　　在制度保障上，他们将女职工工作融入三个文明建设工作目标考评体系中，建立了女工工作账、卡、簿、册和电子档案，夯实了女工基础工作。

　　注重用发展的眼光，引导女职工树立终身学习的理念。结合实际开展“女职工素质提升工程”、“精一门、通两门、学三门，做复合型女职工”、“女职工读书演讲”、“女职工才艺展示”等。

　　他们与局科教科、黑龙江科技学院联办交通运输管理大专班，并为进修学习女职工报销全额学杂费。对学习优秀女职工，给予表彰奖励，还优先推荐重用。

　　他们激励广大女职工爱我交通，勤奋敬业，在各自岗位上积极探索，刻苦钻研，不断有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。

　　在交通局巾帼献计献策中，各基层单位的女干部、女科技人员、女工程师等30余人，她们各展其技术和才华，从各个方面，代表各个层次献计献策40余条。市公路管理处王庆凤获全市十大创新奖，展示了交通女职工巾帼不让须眉的风采。

　　搭建女职工建功立业的平台，他们还实施了“女职工建功立业工程”、“巾帼示范岗创建活动”、“做‘四有四自’女性，为交通发展建功”、“感动交通”等活动。

　　辛勤耕耘结硕果，他们涌现出秉公执法、不断创新执法监督工作的张丽；热心浇灌园艺、辛勤奉献绿化的园艺师李秀芝；痴心设计、善于管理的复合型人才邹亚君；忠于职守、坚持原则的内业人员崔晓红；奉献公路、保障畅通的公路管理站站长王庆凤；务实开拓、倾心驾培的驾办主任张艳辉等一批岗位工作能手和业务带头人，树立了女职工建功立业的标杆。

　　他们始终把维护女职工的合法权益和特殊利益作为基本职责，在为女职工办好事、办实事等方面做了大量工作。

　　在政治、工作、生活福利上，始终坚持男女职工一个样，让职工们都拥有一个共同的家。

　　开展爱心帮扶工程，全面落实《关于切实解决单亲女职工生活问题的意见》，全面了解掌握单亲困难女职工的基本情况，帮助她们解决困难。

　　市路桥建设总公司的一名单亲困难女职工，因她常年患有精神病，失去了劳动能力，有一个儿子在培英中学读书，考虑她的实际情况，企业每月给予生活费用。几年来，节日送温暖首先到她家中，生活费用先予支付解决急用，帮助她解决生活困难问题。

　　他们每年都组织女职工进行一次妇女病普查，掌握女职工的身体状况，帮助患病女职工作好治疗工作。他们建立了健康女职工档案，为全局334名女职工进行了“安康杯”保险，捐资救助26名单亲困难女职工子女上学。