东北网鸡西4月5日电 三月的鸡冠区，乍暖还寒的天气挡不住春天来临的脚步。
走进鸡冠区乡村，一派火热的生产景象扑入眼帘：在该区红星乡、西郊乡的大棚里、温室内……鸡冠区56名包村党员干部与村民们一道种苗、育秧，他们将办公地点设在了地头、炕头和棚室。人心思干，干中求实，该区近千名作风过硬、懂技术会管理、素质较高的党员干部纷纷走向备春耕生产第一线。
作风见党风，党风正行风，正本清源。鸡冠区新一届区委班子以干部素质提高年为契机，在全区党员干部中掀起“好学务实清廉”之风，“良剂”开出阵阵新风来。
年初以来，鸡冠区在全区党政机关展开了规模大、层次深的作风纪律整建活动，从加强投资软硬环境建设入手，全面推行行政审批制度改革，力促行政提速、服务提质和环境优化。区委成立以区纪检、监察为主的督办小组，加强对执法、执纪单位专项督办，规范干部依法行政行为和优化投资环境，狠刹歪风邪气，推进了全区政风行风建设的进一步好转。仅仅一个多月的时间，该区的干部群众就亲身感受到作风整顿带来的变化：农村税费改革、中小学校收费和执行“两免一补”政策落实到位，企业投诉等关系到群众切身利益、关系到鸡冠区发展大局的事件得到妥善解决，整治软环境使区域经济投资环境有了明显改善，这不仅促进了机关作风建设，而且促进了区域经济的发展。
事必躬亲好为民，实事求是作风正。这样的干部，群众又怎能不竖大拇指，拍巴掌?春节前后，区领导亲自带队，穿行于田间、企业和棚室内，少听汇报多上一线，不讲空话重实干。区领导在两月内深入14个村走访调研，访贫问苦。在区委领导的带领下，全区科级以上领导干部向群众敞开了政绩公示栏，亮了家底，14个行政村的村务以公开栏、意见箱的形式“广而告知”，增加工作透明度，接受群众监督。难怪群众说，自己给自己找茬，咱的干部越来越实在了。
作风建设让农民得到了实惠，密切了党群干群关系。新一轮新农村建设再起高潮，全区56名包村干部深入红星、西郊两乡的14个村中，与群众同吃同劳动，帮助群众谋思路、壮产业、助增收。包村干部率先垂范，以普通干部的身份自始至终参加村里的生产。这些得力的措施，扩大了与群众的接触面，广泛而深刻地教育了群众，提高了区乡党委政府的务实形象和影响力。
说得好，唱得好，要看结果好不好!区纪委对全区副科级以上干部建立了个人廉政档案，并结合典型案例，在区四大班子领导和部门一把手中深入开展警示教育，建立廉政谈话制度，扎实开展领导干部收受红包礼金、党员干部参与赌博、各单位办公业务费支出、私设“小金库”等问题的专项治理。教育与惩处并举，把党风廉政建设落到了实处。1—3月，全区共接待群众举报14件，给群众满意答复的占90%以上。
满眼春色风染绿，风正官清事业旺。党员干部队伍作风的转变，成为鸡冠区“打造龙江东部强区”奋斗目标的强劲动力，助推着鸡冠区经济社会在和谐奋进中不断腾飞。
