东北网鸡西5月23日电 2001年4月，33岁的腊云带着对金融事业的热爱和北大荒人辛勤耕耘的创业精神走上了领导岗位。六年来，六次被虎林支行授予“先进工作者”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”；连续三次被鸡西市分行授予“先进工作者”；一次被虎林市委、市政府授予虎林市“劳动模范”光荣称号。在他任职六年中，所领导的单位连续六年被虎林农行党委授予“先进单位”；连续两年被鸡西市分行授予“先进集体”。他领导的党支部连续六年被虎林农行党委授予“优秀党支部”。

　　他就是原鸡西虎林卫星支行党支部书记、行长，现任鸡西虎林迎春支行党支部书记、行长，第六届黑龙江省农行“十大杰出青年”———腊云。

　　腊云自担任卫星分理处主任之后，在业务经营管理上，大胆改革，开拓创新，率先在全辖实施战略目标发展规划机制，促进业务经营工作健康发展，率先在全辖开辟“大客户绿色通道”，全面开发大客户市场，提高创效能力；率先实施员工公关———反馈信息———班子攻坚公关战略，大力开发客户，抢占市场制高点；率先在全辖实施员工业绩档案考核管理办法，为员工创造了一个公平、公正、公开的竞争平台；一系列经营管理措施实施，使卫星分理处的各项工作实现了跨越式的发展。2004年，卫星分理处升格为支行。

　　2006年4月，在干部交流中，他担任了鸡西虎林迎春支行任党支部书记、行长。面对新旧领导班子交替，岗位轮换，业务程序更新，富余人员分流等复杂的经营形势，他带领新一届领导班子，认真研究形势，统一思想认识，确立了“上总量、求质量、强管理、增效益、谋发展”的工作思路，利用现代化手段，深化优质服务内涵，提升服务品位，组织开发了网上银行操作和网上银行基金操作演示程序，率先推行“六项管理制度”，全面实现规范化管理，各项工作不断呈现良好的发展势头。2006年，迎春支行销售保险220万元，基金168万元，中间业务收入29万元，营销贷款534万元，全部按期收回，无一笔逾期现象出现，实现利润153万元，位居鸡西农行二级支行前列。截止2007年3月31日，全行各项存款达到32，623万元，较年初纯增5，540万元。银行卡营销736张、基金营销333.5万元、保险营销50.5万元、网银营销69户。

　　“公生明，廉生威”，这是腊云同志的座右铭，也是他做人做事的基本原则。作为单位的一把手，腊云同志始终以一名党员干部的标准严格要求自己，不论在工作还是生活上，模范遵守党的各项规章制度和纪律，守得住清贫、抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，以自己的实际行动为员工树立了榜样。他视支行为一个大家庭，关心员工胜似关心自己的家人。2003年，他将支行奖励自己的10，000多元清收盘活奖金全部分给了员工，自己分文未取。2004年夏天，他将自己12，000多元的揽储奖全部充作员工的福利费，给员工做了工作服。员工生活上有了困难，他个人掏钱帮助解决困难。老干部生病，他主动派车将其送到医院，联系医生，安排医疗事项。逢年过节，他总要到老干部家去慰问探望，代表组织上送温暖，帮助解决具体生活困难。

　　一分耕耘，一分收获，腊云同志以自己一流的工作业绩和爱岗敬业、严于律己、脚踏实地的工作作风，赢得了领导和员工们支持拥护和爱戴，实现了扎根基层、辛勤耕耘金融事业的人生价值。