东北网鸡西6月14日电 在兴凯湖畔的边陲小城密山，有一个和平时期的战斗群体———密山市消防大队。这个战斗集体连续6年被评为黑龙江省消防部队基层建设先进单位标兵，2005年被省委、省政府授予军警民共建共育先进集体标兵称号，2006年被评为全国消防部队基层建设先进单位，官兵中有3人荣立二等功，27人次荣立三等功，数十人受到国家、省、市的表彰奖励。每当官兵谈到这些荣誉取得的时候，都会提及这支队伍的带头人———大队党委书记、大队长白亮的名字。

　　1987年参加公安消防部队的白亮，先后任虎林消防大队大队长、鸡冠区消防科长，2004年任密山市消防大队大队长。几年来，白亮同志无论到哪里工作，哪里都在不断进取。到密山大队工作以后，大队工作一年一个新台阶，从全省的先进跨入了全国先进的行列，他本人荣立二等功一次、三等功两次，曾多次被评为优秀警官、拥政爱民先进个人。

　　2004年，上级一纸命令把时任鸡冠区消防科科长的白亮调到密山市消防大队任大队长。当时的密山大队是连续4年的全省消防部队基层建设先进单位标兵，到这样一支队伍担任主要领导，面对的是前一任领导留下的辉煌业绩，担负的是带领官兵攀登新高峰的责任，白亮毅然放弃了在鸡西优越的生活环境和驾轻就熟的工作，挑起了组织交给他的重担。

　　2005年是实施“161”工程的关键一年，白亮带领大队一班人紧紧围绕全面推进“161”工程建设，“一条主线”，牢牢把握坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故，这样一个目标在“两个关键”在队伍和预防两个关键上狠下功夫，走出四步好棋，使部队建设充满生机和活力。他们先后投入资金70万元，对部队营房进行了扩建和装修；投入资金50万元，购置了2台消防车辆和消防器材装备，使大队的装备建设走在了全支队的前列；投入资金15万元，更换营区大门及美化营区环境；投入资金3万余元购置了书籍、健身及休闲娱乐器材，丰富官兵业余文化生活；投入资金6万余元，建设队史馆，使之成为对外展示消防大队发展建设和开展社会化消防宣传工作的窗口。同时还积极与地方政府协商，投资近300万元，修建了门前消防路，改变了过去“晴天一身土、雨天一身泥”的状况，大大提高了消防车的出警速度。

　　2006年“三基”工程建设以来，他带领大队全体官兵认真贯彻总队、支队两级党委关于“三基”工程建设的要求，充分发挥大队“三基”工程建设前沿指挥所的作用，以建设全国消防部队基层示范单位为契机，按照抢占制高点、找准切入点、把握着力点、抓住闪光点的总体思路，结合大队实际，深入推进“三基”工程建设进程，实现了大队各项建设跨越式大发展。他积极想办法，多方筹措资金，投入资金9万余元，对曲臂登高车进行了维修；投入资金4.8万元，购置两台面包车用于防火检查；投入资金8万余元，购买15台电脑，完成了无纸化办公和电子图书室的建立，进一步丰富了官兵业余文化生活。

　　正是凭着不断更新的观念、不断创新的思维、不断出新的措施，白亮带领全大队官兵创造了密山消防工作的一个又一个新辉煌。他任大队长不到三年，密山大队的变化可谓日新月异。2004年火灾四项指标全面下降，支队确定的重点工作完成率达到95%，位居全支队第一；2005年火灾四项指标两降两平；2006年火灾四项指标全面下降，辖区连续3年未发生重特大火灾和群死群伤火灾事故。