东北网鸡西7月9日电 鸡西市环卫局荣道发自担任鸡冠保洁总公司经理以来，带领职工励精图治，奋发进取，精心装扮居民区环境，被人们称为清扫工们的“领头雁”。
爱岗敬业求真务实的排头兵
居民区清扫保洁工作不仅是一项苦脏累的工作，而且每天工作十几个小时。尤其是冬季，平房区垃圾冰包猛增，为了保证垃圾无积存，荣道发起早贪黑与职工一起刨冰包。在刚接收鸡冠区保洁工作任务时，他带领班子成员深入一线调查研究，将每个单元、平台、庭院、垃圾点、人员工作量、工具情况了解得一清二楚，做到心中有数。在调查期间，他不顾身患重感冒，只是用药顶着。为了彻底改变居民区环境“脏、乱、差”的被动局面，他们采取清扫保洁、垃圾清运一条龙作业方式，实行工作质量与经济效益挂钩、多劳多得的管理办法，使居民区环境卫生步入正规化、规范化和市场化管理轨道。为了清除多年积存的垃圾，他常常带领班子成员和机关二线人员用肩挑、背扛，将积存多年近5000立方米的垃圾清理干净，还居民一片洁净的生活环境。为了提高市民的环卫意识，他加大对居民进行定时定点倾倒垃圾教育，每天出动5台宣传车，利用早、午、晚时间，深入居民区内进行宣传。还采取张贴爱护环境卫生通知、征求意见、逐门逐户对居民进行登记、签订环境卫生协议书、在社区设立爱护环境卫生宣传栏和张贴公告等办法，加大对居民环卫意识教育。
奋发进取改革创新的开拓者
改革出效益，进取争上游。上任后，他大刀阔斧地进行改革，将鸡冠区办事处人员从70人减到14人。并实行“砍块承包、分灶吃饭、节约归己、超支不补”的经济核算机制。他靠岗位竞争机制不断增强职工队伍战斗力；靠严格管理，挖掘内部潜力，进行增收节支，使队伍勇于拼搏、唯先誓夺的意识十分浓厚。为加强居民区环境卫生管理，他确定了城乡结合部、中省直单位之间和中省直单位与专业队伍、各物业公司之间的工作界限，从而明确了职责范围，消除了“三不管”地段，解决了过去推诿扯皮现象。他还制作了单位责任区域公示牌一百余块，挂在醒目的地方，对工作区域、负责人、监督电话进行了公示，从而提高了环卫工作的透明度，使环境卫生工作置于群众监督之下，并对居民区环境卫生实行长效管理。
针对居民区平房多、且无下水，每当冬季垃圾、污水冻在一起，清运工作难度大的问题。为确保冬季垃圾无积存、春季无会战，在入冬前，他采取下水区域修建蓄水井、设立污冰围堰，入冬围池池满就刨冰，开春就消除的办法，不仅使垃圾与污水分离，而且还解决了冬季乱泼乱倒的问题，同时也减轻了垃圾清运工的劳动强度。他们在居民区共建蓄水井15处。他们还引导居民做好小点围堰工作，对居民区巷道两侧近百处小点在四周砌成了小灰池，从而使居民区环境得到有效地改善。为了调动一线职工的积极性，各种节日，他和班子成员都将自己的福利奖励给那些表现突出的保洁员。
心系群众排忧解难的贴心人
在工作中，荣道发处处想着职工，积极为职工排忧解难，被职工称为“贴心人”。
2005年春节期间，保洁员徐风林的岳父去世，由于徐风林家住外地，亲属都在外地，荣道发了解情况后，带领班子成员跑前跑后帮助料理其岳父的后世。徐风林在工作时不慎将手腕砸伤，荣道发带领机关二线人员上午办公，下午清运垃圾，使徐风林深受感动。去年春节前，两西分公司承包人王伟民的妻子在检煤时，不慎被滚下来的矸石打成了头骨骨折。荣经理知道后，马上赶到医院，自掏腰包为王伟民交付住院押金。清扫工王宝林的孩子去年高考被重庆第三军医大学录取，由于家庭困难，无钱上大学。听到这个消息后，荣道发积极向局领导汇报，局工会在资金紧张的情况下为王宝林解决了1000元钱，他又号召班子成员捐了近1000元钱，从而解决了王宝林燃眉之急。
人生之路曲折漫长，事业之峰呼唤勇于开拓者去拼搏攀登。荣道发以一名共产党员对党的事业不懈追求、默默奉献的精神，赢得了职工的信任和爱戴。
