东北网鸡西7月11日电 近年来，密山市国税局本着“巩固成果，加大力度，搞好延伸，稳步推进”的总体思路，不断健全完善文明单位创建机制，丰富文明单位创建载体，增强文明单位创建工作的针对性、实效性和感染力，使之常做常新，并以坚实的步伐稳步迈进，在组织收入、行风建设、文明服务、优化地方经济发展环境等方面均取得了可喜的成绩。2003年至2005年，税收收入连续3年突破亿元大关，年平均递增12%以上。连续多年保持省级“卫生先进单位”、鸡西市委授予的“先进基层党组织”、鸡西市国税系统授予的先进单位、党风廉政建设先进集体等荣誉称号。2004年，密山市国税局跨入省级文明单位行列，办税服务厅还被全国妇联授予“巾帼文明岗”殊荣。双评工作连续四年位居全市第一，实现了“四连冠”。2006年顺利地通过了省级文明单位标兵的考核验收。

　　开展思想教育，勤学思进强素质

　　税收工作是一项业务性、政策性强的工作，必须要有一支“思想硬、业务精、素质高”的执法队伍。密山市国税局始终坚持以人为本，从抓思想教育入手，深入学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观等政治理论，在全局上下形成了一股农厚的学习氛围。2005年，在开展的保持共产党员先进性教育活动中，还组织全局干部开展缅怀革命烈士、接受传统教育、组织干部祭扫烈士墓、重温入党誓词等活动，广大税务干部进一步坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和道德观，增强了为人民服务的宗旨意识，党员先进性在税收工作中得到了进一步体现。同时，为了不断提高干部依法行政能力与水平，建立与完善了税务教育培训制度，形成了激励与约束良性运行的教育机制。相继开展了《税收征管法》、《行政许可法》等相关税收法律知识的培训，开展了经常性的岗位业务“大比武”活动，举办了多期计算机培训班，全体干部的岗位业务技能和行政执法水平明显提高。

　　丰富创建载体，真诚服务树形象

　　坚持以人为本，不断丰富文明单位的创建载体，通过开展各项创建活动来促进文明单位创建工作。

　　一是开展了争创“一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的业绩、一流的形象为主要内容的“五个一流”活动，在全局进一步强化与时俱进、争先创优意识，全面推进各项税收工作不断取得新进展、新突破、新成绩，为地方经济发展做好服务。

　　二是开展“知荣辱、树新风、促和谐”活动，教育干部以“八荣八耻”为镜，工作生活中明辨是非、区别善恶、分清美丑，树立“以业务熟练本领过硬为荣，以不懂业务、工作效率不高为耻”等荣辱观念，在全局形成人人比工作质量，比工作效能，比工作业绩，比服务本领的良好氛围。

　　三是开展文明窗口创建活动。全面实行办税公开，对外公开服务标准、服务承诺，广泛接受社会监督，增强税收工作透明度，促进税企和谐关系。开展了“优秀党员先锋岗”、“优秀团员先锋岗”等活动，树立文明执法形象，展示国税风采。开展了全程服务、预约服务、提醒服务、靠前服务等特色服务，渗透着对纳税人浓浓关怀，让纳税服务向更深层次转变。

　　四是开展向先进典型学习活动。开展了评“五优”等活动，号召全局干部向身边先进典型学习，充分发挥先进典型的示范、引导和辐射作用。在全局形成了崇尚先进、学习先进、赶超先进的争先创优氛围，进一步激发干部热情，鼓舞干部斗志。五是开展公益活动。领导干部常年与贫困职工结成帮扶对子，帮助他们脱贫致富。经常组织干部开展扶贫济困捐款捐物活动，充分展示国税人良好的职业道德风尚。

　　几年来，密山市国税局人人自强不息，团结奉献，拼搏创新，内强素质，外树形象，文明单位创建喜结硕果。今后，他们将继续把文明单位创建工作作为一项长期的工作任务，进一步深化创建认识，细化创建制度，更加扎实地开展文明单位创建工作，把文明单位建设不断推向新台阶。