东北网鸡西9月12日电 9月11日，黑龙江省市(地)人事局长、编办主任座谈会在鸡西市召开。

　　黑龙江省委组织部副部长、省人事厅厅长段余应出席会议并讲话。

　　黑龙江省人事厅副厅长武志忠主持会议。

　　会议指出，黑龙江省各级人事、编制部门要把为新型工业化提供人事人才服务作为今后一个时期的主要任务，努力构建与全面振兴目标相适应、龙江特色突出、比较优势明显的北疆人才大省。

　　会议强调，落实好建设“人才兴安岭”目标，人才工作必须在五个方面取得新突破，即：在人才资源整合上实现新突破；在激活稳定人才上实现新突破；在人才引进合作上实现新突破；在人才能力提升上实现新突破；在优化人才发展环境上实现新突破。

　　会上，段余应对鸡西市开展“兴凯湖智力行”系列活动，给予高度评价。认为，“兴凯湖智力行”活动，围绕经济社会发展战略性课题和农业增产、农民增收、工业发展中的难题，有针对性地聘请全国各地高级专家，提供形式多样的服务，见效快、成效大，成为人才强市的一种重要品牌，鸡西的做法值得总结和推广。段余应建议，要不断拓展“智力行”活动的领域，创新方法，建立起引进外地智力的长期性、经常性工作机制。要把专家引进与当地人才培养结合起来，使之成为人才资源开发的重要途径。这些做法，是解决边远地区人才短缺问题的一条路子。

　　会上，13个市(地)人事局、编委办及农垦、森工总局人事局、编委办分别交流了工作情况。