东北网鸡西10月9日电 在鸡西市穆棱林场管区内郁郁葱葱、高大挺拔的树木，无不凝聚着护林员们的汗水。为了更好地保护这些“绿色的栋梁”，员工们都在不断地通过学习提高着自身的素质和技能，大家心里清楚，只有牢牢地筑好自己的业务根基，才能让这片绿色的根深深植于土壤。

　　走进鸡西市穆棱林场培训教室，感受着这里的环境。宽敞明亮的教室被《学员培训管理奖罚制度》、《模范员工之家建设基础工作要求》等牌板一分为二。一边是员工们的学习园地，一边是员工们的娱乐场所。整齐的桌椅上贴着一张“名片”，这是每名员工“拥有”这套桌椅的标志。乒乓球、台球让员工们身心放松，书柜里的书又可让员工不断“充电”。

　　鸡西市穆棱林场党支部书记介绍说，为了搞好员工安全教育培训，他们先后到新发矿、杏花矿等培训搞得好的单位“取经”，建立健全了《安全教育培训制度》、《兼职教师管理制度》等。并针对林业的特点，因时而宜抓培训。

　　林业工作分春、秋两季防火阶段，每当防火阶段，绝大部分人员全天候工作在林区，担负着护林防火工作。该林场根据不同时期的特点，对护林人员采取了4种措施进行培训：一是班前培训。从每年3月15日开始，护林人员每周一、周三两天提前半小时上班，由各队组织集中辅导；二是成立小组随时学习。按照护林员的责任区域，组成8个小组在工作地点互相考问促进学习，强化“必知必会”学习的实用性；三是雨季集中学习。由林场组织员工系统学习，或由区域片长组织强化学习“应知应会”内容，巩固学习成果；四是以月考促进学习。每月30日林场组织全体员工进行考试，对综合成绩不及格者，依据林场制定的考核办法给予罚款，以增强员工学习的紧迫性。

　　他们本着理论培训与岗位技能实践相结合的原则，积极开展了“在我身边无事故、造林无次品”、“责任区无火种、无火情”、“安全培训学习月”和“知识竞赛”等活动，以此来巩固护林员所学的知识，为守护这片绿林，员工们不断吸取着“养分”。