不断提高统计队伍整体素质，是“学习型机关”创建活动中的基本要求。年初以来，局主要领导高度重视学习活动，把每周五下午固定为集体学习时间，亲自审定学习计划，组织开展专业知识理论轮讲活动。

　　并积极探索出了学习的新形式、新方式。在学习内容上，正确处理“专”和“全”的关系。坚持业务学习和政治学习相结合，专业知识和非专业知识相结合，专题学习和系统学习相结合。倡导树立了乐于学习、善于思考的导向；营造了学思结合、学研相长的氛围；健全了群体互动、多元回馈的机制，使全局始终处于不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。从而以“学”促进了业务素质的提高。通过有重点的组织全局性的专业理论知识讲座，每位科长轮流上讲台当“老师”，讲解本专业知识。其他同志听课时可随时向“老师”提问。这项活动看似简单，但互动性强，学习效果事半功倍。

　　通过组织全局性的专业理论知识讲座，既锻炼了大家的语言表达能力，也为科室之间、同志之间交叉学习提供了机会，更为打造一支既精通本专业、又熟悉其他工作的多功能、复合型统计队伍提供了措施保障。今年，全局共组织学习讲座17次，听课人数达到95%以上。目前，学习讲座告一段落，全局职工进入积极的复习阶段，以迎接10月份的统计师考试和11月份全局性业务考试。