东北网鸡西10月15日电 近日，东海矿为巩固培训成果，检验员工岗位“必知必会”学习效果，考察干部的执行力，利用3天时间，对全矿七个生产井区的286名班组长以上干部，进行了岗位“必知必会”笔试测验，百分率占37.6%，及格率达到了96.7%，为进一步深化“必知必会”提供了保障。

　　在推行员工岗位“必知必会”工作中，该矿始终按照集团公司推进“必知必会”的具体步骤，扎扎实实地落靠落实，从认知到熟知，再到增强员工的执行力。该矿认识到要想抓得好、落得靠、行得牢，就要加强干部的管理，提高干部的自身素质，只有干部带头“打样”，才能调动员工的执行力。为此，该矿加强了干部“必知必会”的学习力度，从9月份以来，段级以上干部利用收工会时间每天抄写两遍本专业“必知必会”，工人在学习“一日一题”内容的基础上，每天抄写一遍本岗位“必知必会”，使之熟记于心。为进一步深化“必知必会”，检验学习效果，该矿组织全矿班组长以上干部进行考试，考试由党委副书记亲自组织宣传部、安监科、组干科等有关人员负责监考，对不及格的干部进行办班培训停工学习，补考再不及格将撤销其行政职务，把柔性引导与刚性约束有机结合，不断深化员工岗位“必知必会”的执行力。