东北网鸡西10月22日电 今年以来，鸡西市矿业集团正阳煤矿进一步加大安全教育培训工作的力度，使五级教育培训工作呈现稳步上升的态势。

　　该矿党政领导高度重视五级教育培训工作，制定了《安全教育培训奖罚标准(试行)》，建立正常、有序、严谨、规范的工作秩序，层层落实责任，分工负责。他们创新教育形式，采取亲情感化与政策激励相结合、事故案例教育与现身说法教育相结合、电视曝光与人性感动相结合等教育形式，活化教育内容，切实消除人的不安全行为。并创新培训方式，将培训阵地前移到井下，由井上培训向井下培训延伸，由课堂培训向实践培训延伸，五级培训与应知应会集中学、必知必会自学相结合，突出抓好各岗位工种必知必会的学习培训，提高员工的岗位操作技能水平，增强员工安全意识。安装队在班前实物演示教学上图文并茂，既有文字说明，又有制图讲解，使员工易懂易学；机电科针对工种多的实际情况，把实物演示教学延伸到车间段队，增强了教学的针对性。同时他们创新考核机制，制定了《正阳煤矿员工安全行为评估考核细则》，采取与员工岗位操作技能、安全行为养成相结合的方式进行考核，形成独具特色的考核方式。除此，他们还强化基础建设，完善了阵地达标标准，抓好实物教学、观摩教学、内业基础，保证全员培训率、持证率、参考率达到规定标准。不久前，矿党委宣传部与培训科有关人员，依据矿业集团下发的五级培训考核标准和该矿《安全培训奖罚标准(试行)》，对全矿首季五级培训工作进行了全面检查，检查了一采区、综掘区、安装队等11个单位，共奖励2530元，罚款4175元。