东北网鸡西11月20日电　今年以来，鸡西市滴道盛和煤矿以全面落实科学发展观为指导，以创建和谐新矿区为统领，以提高全员素质为目的，充分挖掘文化底蕴，让员工时刻感受到组织的关心和温暖，极大地提升了企业的感召力、凝聚力，在营造和谐上形成了氛围。

　　为了改变过去安全设施陈旧、安全基础薄弱、安全系数较低的状况，盛和煤矿在去年各项安全生产投入近200万元的基础上，今年又从入井行走路线到工作面、从风水管路到缆线吊挂、从设备更新到设备摆放、从线拉尺卡到质量标准、从办公地点到地面广场等方面，都进行了改造，总投入达11337833元，使全矿的面貌彻底改变，质量标准化迈进了坚实的一大步，不仅提高了井上井下的安全环境，也改变了员工的生产工作条件。

　　为改变员工的生活环境，今年他们在地面福利设施和环境建设上投入30.8万元，对原有的井下就餐点、饮水点进行了更新改造，重新粉刷安装了塑料窗，添置了桌椅，悬挂宣传画，饮水点增添了保温设备，实现了班中就餐点干净、整洁。在提高班中餐质量方面，他们合理配料，精细制作，按标准发放到员工手中，并加强了携带检查制度。他们还扩大了绿化、美化面积，多增草坪100余米，栽植树木500余棵，新种各种花木3000余株，改善了地面环境。上齐了缝补洗设备，新添置工作服4000余套，线衣、线裤1000余套。新铺设立井至十一井、立井至六井、九井等主干路6000余米，解决了行路难问题，推进了和谐矿区建设。

　　本着“立党为公、执政为民”的方针，盛和煤矿在努力提高各级干部为员工办实事的基础上，加大了企务公开检查力度，对个别党员干部违规违纪行为及时进行了查处，使越级上访事件得到有效控制。同时他们深入开展捐资助困活动，捐资助学资金累计达17883元，资助69名矿工子女走入大专院校，资助高中以下矿工子女入学126名，发放助学金26400元。还为困难员工发放救济金23万元，救济米面350袋，使困难员工得到了及时帮助。

　　结合集团公司和上级部门制定的各项福利政策，这个矿还以形式多样的宣传手段开展工作。针对安全年金和三项津贴等政策，以大课教育宣传、提纲宣传、标语张贴、电视报刊报道等多种方式并进的宣传方法，广泛开展形势任务和典型宣传工作，使全矿广大员工能够及时了解各种福利政策，更好地发挥了员工的工作积极性。

　　为了提高员工的收入水平，他们注重从改善员工的安全生产条件入手，在提高单产、单进上下功夫。今年八、九月份，全矿原煤产量完成11万吨，创出了近几年的最好水平，员工收入与去年同期相比有一定幅度的增长。通过以上几项的亲民措施，感召了队伍，凝聚了人心，使全矿营造出和谐的氛围，基本形成了队伍稳定、员工精神面貌好、工作势气高的好势头。