东北网鸡西2月22日电 “你们认为我矿2007年在提案落实和《集体合同》履行情况上做得如何?对2008年我矿又好又快发展还有什么意见和建议?”“这一年可以说我矿做了大量卓有成效的工作，不管是在提案的落实上，还是在《集体合同》的兑现上，我们都十分满意。但愿2008年地面管理人员的工资水平再提高一步。”这是矿业集团城山矿职工代表座谈会上的一段话。

　　这个矿工会注重发挥职工代表参政议政作用，坚持职工代表每季一次视察制度，积极组织职工代表围绕员工反映强烈的难点和焦点问题进行视察，让他们知矿情、议矿事、献良策，使生产经营中的难点、员工关心的热点和焦点问题及时得到解决。这个矿工会坚持从两个维护入手，紧紧围绕企业经营工作中的难点和职工关心的热点问题，积极组织开展职工代表视察活动，对职代会的决议、提案落实情况，以及安全生产、经营管理、生活福利等方面情况进行视察，充分发挥职工代表的聪明才智，听取他们的意见，广纳他们的良言。

　　针对当前员工对劳动保护发放、洗浴水、缝补洗不及时的实际情况，矿工会非常重视，积极维护员工的切身利益，切实为全矿员工办一些好事、实事。矿工会组织部分职工代表视察委员会成员、生产井区工会主席，并邀请有关部门的领导，采取视察、现场调查、重点解剖、召开职工代表座谈会等形式，对矿劳动保护发放、管理、使用、缝补等问题进行了专题视察。视察中，代表们认真听取有关部门和单位的汇报，详细咨询有关问题，在座谈中，职工代表们畅所欲言，积极献计献策，探索解决问题的办法，提出了10余条合理化建议，为矿领导的正确决策提供了依据。去年以来，这个矿工会围绕员工劳动保护、女工洗浴、企务公开、安全生产等方面组织视察7次，提出合理化建议70多条。