东北网鸡西2月26日电 矿业集团杏花矿关工委“五老”之一、原通风区副区长李青山，多次到通风区给瓦检员讲安全课，以生动的语言讲述案例，让员工在案例中吸取教训、总结经验，受到了员工的欢迎。这是杏花矿关工委在管安全中的一个小片断。

　　杏花矿关工委围绕“加强青工队伍建设，构建和谐矿区”这一中心，组织发动“五老”、“八大员”积极开展“传帮带”活动，心系企业安全发展，用“六管”帮助青年员工增长技能，健康成长。

　　管思想。他们先后开展了“中华魂”主题读书活动、十七大精神学习宣传活动等，提高了青工的思想道德素质；管技术。组织老同志与青年工人签订《师徒合同》，开展岗位练功活动，提高了青工的技术业务水平；管安全。他们组织“五老”、“八大员”到井区，为青工讲安全大课，组织中小学生与入井员工签订《安全牵手卡》，增强了员工安全责任感和自主安全意识；管经营。“以老带新”，开展了“五小”攻关、节约回收等活动，为企业提质降耗做出贡献；管文明。以“五老”、“八大员”为骨干的夕阳红腰鼓队、秧歌队等常年活跃在矿区，还组织中小学生开展学雷锋社会公益活动；管和谐。他们组织老同志讲煤矿工人光荣传统，讲遵章守纪，倡导干群间、员工间诚信友爱，安定团结，教育青少年爱护环境，促进了人与人、人与自然的和谐。