东北网鸡西3月18日电 为使各项制度、措施及工作的安排等得到有效落实，保证工作质量，维护统计信誉，对未能正确履职、出现工作失误或造成不良影响的责任人进行追究处理，减少工作中的失误行为，鸡西市统计局于近日印发了“机关人员工作失误责任追究办法”(鸡统[2008]12号)。

　　“办法”对工作人员在履行职责时，有对领导及上级部门交办的工作，无正当理由未按规定时限完成交办工作的；工作中对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；对不属本职责范围办理的事项，不说明、不请示、不移送，置之不理，造成不良后果的；对省局各处室专业报表和对外发送及在有关媒体刊登的正式文件、文章材料、统计分析、统计月报、统计专报等出现重要文字、语法、数据等错误，造成不良影响的；在全市、全局参与或组织的各种重要工作和会议中，因个人原因发生不应有的差错，出现失误，造成不良影响或后果的；违犯机关工作纪律，对全局造成严重影响的；在公共场合发表不负责任的评论，传播小道消息，造成不良影响的；其他违犯机关工作相关规定和工作制度，贻误工作的情况。将分别给予采取诫勉谈话；责令作出书面检查；局内通报批评；取消当年评优评先资格；停职离岗培训；调离工作岗位或降职使用等处理。