东北网鸡西4月25日电 前不久，东山矿培训教师带着新工人分别来到163综采队与617综掘队工作面的安全教育培训现场实习基地，为第一次入井的新工人现场讲解如何使用锚杆、怎样打眼、装药……通过手把手地教、面对面地讲，让新工人很快“入了门”。

　　这是鸡西矿业集团推行安全教育培训实践教学的一个缩影。鸡西矿业集团将安全教育培训的触角延伸到井下，使员工的理论知识与实践实现有效对接，操作技能有了很大提高。

　　各矿充分利用井下现场和地面厂房，建立实践教学基地，对操作技能水平要求较高的工种，要求必须到井下现场或地面厂房进行现场实践教学。通过井上理论知识与井下现场教学相结合，逐步规范员工的安全行为养成，从而解决员工的安全教育培训“只知道是什么，不知道为什么”的问题。

　　到目前，矿业集团特有的实践教学模式已经形成，实践教学的计划、教案、组织、记录、总结与考核已形成一套完整体系。杏花矿在133采煤队、202掘进队和井上建立了5个实训基地，每月按照教学大纲安排现场实践教学。双河矿对安全教育培训基地进行了改造，将采掘机运通五大系统实物模拟搬进了课堂，实现了教学的形象化。东山矿在培训中，一改过去初训、复训一个方式教学的模式，利用井下模拟巷道分层次地进行教学，对井下操作的全过程进行手把手地教，学员在现场边听边操作，很快就掌握了操作要领。

　　将课堂延伸到井下，员工们接收新知识的速度快了，操作技能有了很大提高。东海矿通风区二段瓦检员马钢举是瓦检队伍的“新兵”，通过参加为期12天的瓦检员现场培训，很快掌握了“必知必会”。杏花矿一名水泵司机在上过井下实践教学课后喜滋滋地说，看了这么多年的水泵，不知道水泵的内部是啥样的。通过井下现场实践课，掌握了水泵的内部结构，以后遇上小故障，自己也能维修了。